Ведущий юрист договорного отдела
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности: - согласование, заключение и сопровождение договоров с контрагентами;
- контрактная деятельность;
- стандартизация и разработка шаблонов договоров по направлениям деятельности (поставка, перевозка, подряд, оказание услуг);
- разработка регламента договорной деятельности и других ЛНА по сопровождению договорной деятельности;
- участие в работе тендерного комитета;
- внедрение и оптимизация электронного документооборота в части работы юридического блока;
- организационно-правовая работа и регламентация сопровождения претензионной и исковой деятельности, разработка положения о претензионной и исковой деятельности;
- представительство в арбитражных судах, в т.ч. первой, апелляционной и кассационной инстанций;
- ведение претензионной работы и представление интересов в судах по экономическим и хозяйственным спорам;
- составление типовых и индивидуальных процессуальных документов всех видов;
- разработка и корректировка локальных нормативных актов (коллективный договор, положения об отделах, должностные инструкции, различные регламенты);
- участие в разработке и осуществлении мер по обеспечению сохранности собственности организации, укреплению договорной и финансовой дисциплины;
- правовая защита при проведении проверок государственных и муниципальных органов;
- правовое сопровождение корпоративных процедур: подготовка протоколов очередных и внеочередных собраний участников, регистрация/ликвидация ЮЛ, внесение изменений в ЕГРЮЛ;
- консультирование учредителей и руководства компании по правовым вопросам;
- разработка локальных правовых актов (положений, регламентов, рабочих процедур) в целях оптимизации бизнес-процессов;
- управление сотрудниками подразделения (2 человека): постановка задач, контроль исполнения.
- высшее юридическое образование;
- опыт ведения претензионно-исковой работы;
- умение работать в условиях многозадачности;
- уверенный пользователь ПК;
- ответственность, исполнительность, внимательность.
- знание гражданского, трудового, административного, основных положений налогового законодательства РФ
- опыт ведения договорной работы.
- грамотная устная и письменная речь, деловой стиль
- конкурентный уровень дохода;
-
график работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее);
- оформление согласно ТК РФ , выплаты два раза в месяц без задержек;
-
возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
-
участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;
-
окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;
-
возможности для развития и насыщенная корпоративная жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому/китайскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей футбола проводятся корпоративные турниры);
-
также для перерывов и обедов в офисе установлены кофе-автоматы и оборудована столовая.
- детям сотрудников возможна полная или частичная оплата детского летнего лагеря в г.Волгоград.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 января 2025,
Волгоград
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Корпоративные мероприятия
100%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
83%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Профессиональное обучение
67%
Система наставничества
67%
Место для парковки
50%
Удобное расположение работы
33%
Удаленная работа
33%
Гибкий рабочий график