Руководитель по внедрению и поддержке стандартов сети отделений
70 000 - 75 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Кого мы ищем:
Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника. Сейчас у нас открыта вакансия Руководителя по внедрению и поддержке стандартов сети отделений.
Что нужно будет делать:
- Системная работа по внедрению и поддержке единых стандартов сети Банка;
- Развитие продаж и разработка мероприятий по повышению эффективности;
- Внедрение инструментов по продажам и качеству обслуживания;
- Контроль использования инструментов, разработка ключевых показателей эффективности использования инструментов;
- Системная работа над развитием навыков и умений сотрудников дополнительных офисов, разработка рекомендаций и мероприятий по повышению квалификационных навыков;
- Участие в создании проектов и их реализация в Сети Банка;
- Создание и проведение мотивационных мероприятий (акций) по продажам и сервису;
- Выявление и решение нестандартных задач.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы на позициях не ниже Руководитель Дополнительного офиса от 1 года;
- Развитые коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений.
- Опыт организации, проведения тренингов/семинаров.
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость..
Вакансия опубликована:
сегодня,
Волгоград
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 108 отзывов по этой специальности
Business expert
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Готовность принять предложения по развитию продукта.Вовлеченность руководителей уровня топ-менеджмента в развитие сотрудников
Что можно улучшить
Бюрократия местами слишком сильная;Отсутствие налаженной схемы внутреннего электронного документооборота
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Удобное расположение, прекрасный коллектив юристов, все готовы помочь при необходимости.
Что можно улучшить
Зарплаты, денег много не бывает.
Старший аналитик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Много интересных задач, свобода выбора стэка, квартальное премирование, навешивают программу buddy старшим коллегам, помимо основных задач
Что можно улучшить
Исключить надменность руководителей, нанимать сотрудников по числу задач, сделать инфраструктуру под запросы разработки, меньше бесполезных созванов и больше продуктивности в ТЗ продукта, общение между подразделениями
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 179 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
53%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Профессиональное обучение
36%
Система наставничества
34%
Гибкий рабочий график
30%
Медицинское страхование
30%
Корпоративные мероприятия
22%
Удаленная работа
13%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
7%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Директор магазина
66 000 - 79 000 ₽
Директор магазина
66 000 - 79 000 ₽
Руководитель отдела продаж "мои документы"
70 000 - 180 000 ₽