Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
67% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист в Отдел ресурсного планирования

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Согласование документации в поддержку изменений организационной структуры и штатного расписания (контроль документооборота по согласованию документов на прием, перевод, внесение изменений в ШР и т.д.);
  • Корректное ведение штатного расписания и заведение новых вакансий в систему 1CHR;
  • Анализ и согласование заявок на подбор персонала и служебных записок о переводе действующих сотрудников;
  • Контроль численности на регулярной основе;
  • Проверка офферов на корректность оформления;
  • Участие в процессе планирования численности и бюджетировании расходов на персонал, анализ расходов фонда оплаты труда (PEREX, OPEX);
  • Участие в тестировании 1CHR (формирование ТЗ на доработки);
  • Регулярная подготовка отчетов по установленным стандартам в установленные сроки;
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения поручений непосредственного руководителя, участвует в других проектах подразделения.
Требования:
  • Релевантный опыт работы с бюджетом ФОТ и прочими HR расходами не менее 3 лет;
  • Знание 1С HR на хорошем уровне;
  • Продвинутый уровень владения Excel (умение работать с функциями, сводными таблицами, диаграммами, формулами);
  • Развитые коммуникативные навыки: умение четко доносить информацию, аргументированно отстаивать свою точку зрения и эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников.

От нас:

  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
  • Welcome pack;
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
  • Льготные условия по кредитам и депозитам;
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
  • Корпоративная библиотека и Bookcrossing;
  • Детские подарки к Новому Году.
Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
Специалист по планированию
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Х5 Group
3,7 8 698 отзывов
Москва,
сегодня
SEO Specialist
150 000 - 350 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ecom Market
Москва,
сегодня

Руководитель по развитию

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
1,3
Что нравится
Гибкий график, возможность работать удалённо. Свобода от скриптов!
Что можно улучшить
Руководство никакое! Поддержка со стороны руководства и коллектива полностью отсутствует!

Руководитель отдела развития бизнеса по работе с автосалонами

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Удаленный формат, своевременная оплата труда, лояльное руководство.
Что можно улучшить
Более расширенный ДМС, в остальном все в порядке.

Руководитель отдела развития бизнеса

Москва,
апрель 2024
Работал больше 10 лет
3,2
Что нравится
Стабильность, непосредственный руководитель. Условия работы и график.
Что можно улучшить
Финансовая часть касательно моей должности не конкурентная, от слова совсем. Планы и требования завышены в край. Создаётся ощущение, что вышестоящее руководство банка и топ менеджмент вообще оторвались от реальности.
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Открытый работодатель
3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 366 отзывов
82% Своевременная оплата труда
64% Оплата больничного
50% Удобное расположение работы
44% Наличие кухни, места для обеда
42% Профессиональное обучение
34% Система наставничества
32% Гибкий рабочий график
29% Корпоративные мероприятия
29% Медицинское страхование
21% Удаленная работа
12% Место для парковки
8% Оплата мобильной связи
7% Корпоративный транспорт
5% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Специалист по календарно-сетевому планированию (девелопмент)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ассистент в отдел маркетинга
60 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по контролю затрат и календарно-сетевому планированию
от 170 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Эксперт по планированию размещения рекламы в СМИ
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист Отдела маркетинга
до 180 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить