Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Бренд Менеджер (Orlett)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке более 28 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.

НИКАМЕД дает возможность каждому сотруднику проявить лучшие профессиональные и личностные качества. Всё, что мы делаем – мы делаем для людей.

В Дирекцию стратегического маркетинга ГК НИКАМЕД

Мы ждём в команду Бренд Менеджера по работе с ортопедическими изделиями торговой марки Orlett!

  • Анализ конкурентной среды
  • Оценка емкости рынка в целом, динамики и трендов развития
  • Подготовка информационных материалов для разных каналов сбыта - розницы и оптовых клиентов
  • Исполнение и контроль за бюджетом
  • Контроль эффективности маркетинговых активностей
  • Разработка и реализация стратегии продвижения вверенных продуктов для достижения бюджетных показателей
  • Организация и контроль процесса запуска новых продуктов
  • Планирование проведения национальных и региональных конференций для целевых аудиторий
  • Работа с P&L
  • Выработка и защита стратегии развития ассортимента бренда
  • Выполнение плана продаж бренда по каналам

Требования:

  • Опыт работы Продакт/Бренд Менеджером не менее 3х лет предпочтительно в фармацевтических (крупных зарубежных) компаниях
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • Самостоятельный вывод продукта на рынок
  • Аналитический склад ума, умение работать с цифрами
  • Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Образование: Высшее (маркетинг)

Условия:

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, Оплачиваемые отпускные и больничные
  • ДМС после испытательного срока
  • Компенсация за парковочное место
  • Карьерный рост
  • Стабильность и развитие внутри компании
  • Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании
  • График работы 5/2
  • Комфортабельный офис рядом с метро Савеловская

Уважаемые Кандидаты! Гибридный или удаленный формат работы в нашей компании не предусмотрен, только в офисе. В сопроводительном письме укажите уровень ЗП NET и мы обязательно рассмотрим ваше резюме :)

Ключевые навыки
Бренд-менеджмент
Маркетинговые коммуникации
Marketing Analysis
Анализ конкурентной среды
Деловая коммуникация
Организация мероприятий
Brand Management
Брендинг
Ценообразование
Мониторинг рынка
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Бренд-менеджер
Стоматорг
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер отдела развития

Москва,
июнь 2022
Работал 5-10 лет
1,5
Что нравится
Удобное расположение офиса. Официальная заработная плата. Наличие места для приема пищи.
Что можно улучшить
В компании следовало бы обратить внимание на полное отсутствие командного духа и общности интересов.
На корпоративных мероприятиях поощряют сотрудников, имеющих ранг не ниже начальника отдела. Рядовых сотрудников не награждают и не поощряют никогда.
Руководство дирекции, в которой я работал, пользуется методами принуждения сотрудников к выполнению работ, не имеющих отношения к их профессиональным компетенциям и должностным обязанностям, озвученным им при приеме на работу. При несогласии выполнять , предлагают уволиться.
Текучка кадров очень возросла. Очевидно, что СОТРУДНИКИ не являются основной ценностью данной компании. Работодатель чувствует себя очень уверенно в связи со сложившейся ситуацией на рынке труда.

Менеджер по маркетингу

Москва,
февраль 2022
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Белая компания, оформление по ТК, хороший офис, удобный график работы.
Что можно улучшить
Отношение большинства руководителей, обесценивание работы - работа "в стол" с дедлайнами "вчера", разобщённость коллектива, как политика компании.

Маркетолог

Санкт-Петербург,
октябрь 2018
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Никамед нормальное место работы с нормальным отношением к своим сотрудникам. Нет жестоких рамок по поводу 5 минутных опозданий на работу. Зарплата официальная и удобный офис. Про коллектив ничего писать не буду, тут на вкус и цвет. Лично мне было комфортно там работать.
Что можно улучшить
Улучшить соц. пакет
ОРТЕКА
3,6
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Бренд Менеджер (Orlett) — 150 000
На основании 3 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 297 отзывов
89% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
64% Оплата больничного
61% Профессиональное обучение
47% Наличие кухни, места для обеда
37% Система наставничества
26% Корпоративные мероприятия
25% Гибкий рабочий график
15% Медицинское страхование
12% Оплата транспортных расходов
11% Оплата мобильной связи
8% Удаленная работа
7% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания