Контент менеджер (с функцией комьюнити менеджера)
Привет! Давайте знакомиться.
Мы - Strive. Cервис для командной работы с проектами и регламентами. Российская IT-компания с более чем 15-летним опытом в разработке решений для управления проектами (https://striveapp.ru).
У нас реальные планы по развитию, для реализации которых мы ищем в нашу команду настоящих профессионалов. Для нас принципиально важно создать команду из целеустремленных людей, способных проявлять инициативу и находить новые подходы для решения интересных и сложных задач.
Наши подходы гибкие и прозрачные. Стараемся максимально разумно подходить к решению рабочих процессов и их настройке.
В настоящее время, мы в поисках - контент менеджера с функцией комьюнити-менеджера. Вы будете тот самый человек, который возьмет в свое управление подготовку и публикацию уникального и привлекательного контента и общения с пользователями.
Что мы предлагаем и гарантируем:
- режим работы – удаленно;
- график работы 9:00 - 18:00 по Мск. Частичную занятость, совмещение с другим проектом - не рассматриваем;
- уровень заработной платы оклад 60 000 руб. на руки, на первые 3 месяц сотрудничества;
- виды сотрудничества: самозанятость, ИП;
- динамичная команда, демократичный стиль общения на "Ты", вовлеченное в процессы прямое руководство, качественная обратная связь;
- онлайн взаимодействие с командами в Discord, постановка проектов и задач в Strive;
- Вы будете работать только с одним проектом, максимально вовлечение в продукт;
- посещение конференций и мероприятий;
Что будете делать:
- осуществлять исходящую инициативу для общения с пользователям с целью проведения кастдева и презентации продукта (роль комьюнити менеджера);
- вести переписки в мессенджерах, отвечать на все вопросы пользователей. Мессенджеры: чат в ТГ, ВК, Youtube, RUtube, дживочат и т.д. (роль комьюнити менеджера);
- вести соц.сети - ТГ, VK, Youtube, RUtube и т.д.. Создавать посты, планы выхода постов;
- осуществлять Email рассылку с новостями, анонсами;
- создавать видео ролики для поддержки и удержания аудитории приложения Strive, создавать видео с описанием функций приложения.
Необходимые знания и навыки:
- высшее образование необязательно, но предпочтение отдается кандидатам со степенью или сертификатом в журналистике, маркетинге или смежной области;
- опыт работы в роли контент-менеджера от 2х лет, будет преимуществом - IT направление;
- отсутствие других проектов, Вы работаете только с нами;
- умение грамотно писать и излагать мысли;
- понимаете, что такое кастомер-девелопмент (кастдев);
- опыт проведения видео презентаций, активных разговоров и переписки в мессенджерах;
- умение делать скринкасты (съемки экранов) - веб/мобильная версия;
- умение делать простенькие ролики для видеосервисов + шортсы;
- умение делать посты для соц. сетей - телеграмм, вк, посты ютюб и др.;
- обязательно опыт работы с нейронками - делать картинки к постам, контент план, заголовки;
- способность создавать интересный и привлекательный контент, который мотивирует пользователей к вовлечению и в тоже время, чтобы посты были краткими и лаконичными, а не “портянками”, формата А4;
- понимание платформ социальных медиа.
Этапы входа в компанию:
1. Оценка резюме - 1 рабочий день;
2. Видео интервью со специалистом по управлению персоналом. Сразу после интервью, приступаете к выполнению тестового задания.
Тестовое:
- написать небольшой пост о выходе новой функции продукта (придумать/выдумать, какая это может быть функция и описать ее в двух абзацах);
- записать шортс про любую функцию приложения (скринкаст + голос/лицо);
- записать кружочек в телеграмм, где рассказать в двух словах о себе, о своем опыте, и чем заинтересовала вакансия - длительность 1 минута;
Подробнее расскажем на интервью.
Срок исполнения до 2х рабочих дней.
3. Видео интервью с техническим директором - согласование/проведение/оценка до 3х рабочих дней.
4. Предложение или отказ.
В компании быстрые рабочие процессы, не задумывайся, присылай отклик!