Лаборант пробирного анализа

-Проведение качественных и количественных анализов горных пород, руд и продуктов их переработки, с применением химических и физико-химических методов анализа, в соответствии с методиками испытаний и технологическими инструкциями;
- Проведение сложных анализов на содержание драгоценных металлов в рудных и фабричных пробах, сплавах лигатурного золота и отходах производства (в шлаке), в цинковом концентрате (шламе);
- Проведение спектрального (КВАНТ), титриметрического и аргентометрического анализа технологических растворов золото-извлекательной фабрики. Построение градуировочных графиков

-Наличие одного из видов образований:
высшего образования (в приоритете металлургического) – специалитет, бакалавриат, магистратура;

среднего профессионального образования (технического, химического);
при наличии у соискателя высшего/среднего профессионального образования не по профилю, обязательное наличие дополнительного профессионального образования по профилю «Пробирный анализ», «Лаборант пробирного анализа»;
- Опыт практической работы по исследованиям (испытаниям), измерениям в пробирно-аналитической лаборатории - не менее одного года;
- Знание следующих методик:
- НСАМ № 505-Х Методика количественного химического анализа. Определение золота и серебра пробирным методом в горных породах, рудах и продуктах их переработки;
- МА ИАЦ-71 Методика измерений массовых долей золота и серебра в сплаве золота лигатурного пробирным методом;
- МА ИАЦ-58 Методика измерений массовых концентраций золота, серебра, железа, меди, цинка, никеля, кобальта, свинца, сурьмы, висмута и теллура в пробах технологических растворов атомно-абсорбционным методом

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Вахтовый метод 2 мес/2 мес
• Проезд от места жительства до места работы и обратно за счет работодателя на основании подтверждающих документов (посадочных талонов), лимит 40 тыс. в направлении туда-обратно
• Расходы, связанные с прохождением первичного и периодических медкомиссий компенсируются работодателем, после предоставления платежных документов.
• Проживание в благоустроенном вахтовом поселке, круглосуточное 3-х разовое питание, душ, спортзал, видеозал, сотовая связь "Мегафон", интернет.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц (аванс, зарплата) путем перевода денежных средств на расчетный счет зарплатной карты сотрудника (100% "белая").