Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
60% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
64% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по запчастям (ТЮНИНГ центр)

от 50 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Закупка автозапчастей;
  • Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен на закупаемую продукцию;
  • Приём и обработка заказов;
  • Грамотная консультация клиентов по запчастям;
  • Аналитика складских запасов;
  • Работа в 1С.
Требования:
  • Опыт в продажах запчастей от 1 года;
  • Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, уверенность в себе.
  • Знание устройства автомобиля;
  • Желание обучаться;
Условия:
  • Официальное оформление.
  • Соц.пакет.
  • с 09:00 до 18:00
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Продажи запчастей для иностранных автомобилей
Консультирование клиентов по телефону
оформление документации
Клиентоориентированность
Поиск информации в интернет
Работа с клиентами
Вакансия опубликована: вчера, Симферополь
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам автозапчастей

Симферополь,
сентябрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится
Даёт нормальные условия работы (помещение, связь, интернет, программы и хорошие бытовые условия). И Дает нормально заработать. Как поработал - так и заработал.
Что можно улучшить
Дать чуть больше свободы выбора поставщиков.

Менеджер отдела продаж автомобилей

Симферополь,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится
Бренд, удобное расположение автосалона, коллектив.
Обучение в процессе работы
Что можно улучшить
Уровень заработной платы и мотивационную программу. Абсолютно не заинтересованное руководство в сплочении коллектива, «подковерные» игры - обычное явление

Менеджер по работе с клиентами

Симферополь,
июль 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
График работы, возможность зарабатывать(нет границ), развитие навыков продаж,коммуникаций с различными отделами бизнеса.
Что можно улучшить
Внедрение новых стратегий в управление персоналом. Заимствование материковой структуры работы, для повышения уровня увлеченности сотрудников.
Автодель
3,6
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,7
Коллектив
3,6
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
93% Место для парковки
79% Удобное расположение работы
64% Своевременная оплата труда
57% Оплата больничного
50% Наличие кухни, места для обеда
43% Профессиональное обучение
36% Корпоративные мероприятия
21% Медицинское страхование
21% Система наставничества
14% Оплата мобильной связи
7% Гибкий рабочий график
7% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить