Менеджер по развитию бизнеса

Знакомство

Меня зовут Андрей, я лидер стартапа «Анави», мы ищем сильного сейлза, нацеленного на результат.

У меня уникальное предложение и исли мы подойдём друг другу, твоя жизнь разделится на “до” и “после”… (честно!)

Возможно, ты слышал о существовании самоуправляемых компаний. Когда нет руководителей, жёсткой иерархии, и каждый может брать на себя столько ответственности, сколько готов унести. Так вот - это не сказка, у нас как раз такая компания, точнее сказать, целая экосистема — «Энергия Жизни»! Самая известная её часть — Ойл Энерджи — это самая самоуправляемая компания в мире, которая при этом принадлежит себе (а не “дяде” или совету директоров).

Мы активно занимаемся просвещением в теме трансформации организаций, помогаем другим компаниям перейти на этот формат работы через наши продукты и искренне верим, что за гибкими системами управления — будущее.

Так что если ты ищешь не только работу, но и возможность приобщиться к уникальной цели, испытать принципиально новый опыт взаимодействия в команде и пространство, где ты сможешь реализовать весь свой творческий потенциал — нам точно по пути!

О проекте:

Анави — это стартап внутри экосистемы. Удобное приложение, в котором собраны лучшие практики и инструменты для организации живых процессов в компании. Анави идеально подходит для компаний, которые уже перешли на самоуправление или планируют это сделать (а таких всё больше, к нашей радости).

Кого мы ищем:

Сильного сейлза, который поможет донести Анави до множества компаний. Если ты любишь продажи, не боишься первого контакта и уверен в продукте — нам по пути!
Мир не знает об Анави — кто-то должен это исправить!

Твои задачи:

• Поиск новых клиентов вместе с командой.
• Презентация продукта и ведение переговоров.
• Доведение клиентов до подписания договора.
• Участие в тематических конференциях.

Твои качества и навыки:

• Умение налаживать контакт с людьми.
• Активность и инициативность.
• Опыт продаж IT-продуктов для B2B рынка.
• Интерес к самоуправлению и готовность его изучать.
• Уверенное владение компьютером и современными технологиями.

Условия:

• Местоположение не имеет значения — важна твоя увлеченность и результаты.
• Вознаграждение: ежемесячный оклад + % от продаж (обсуждается на собеседовании). Ты будешь участвовать в создании системы вознаграждения!
• Возможность работать в режиме “хоум-офис”.
• Готовность к командировкам.

Важно:

Самоуправление — это большая свобода и ответственность. Никто не скажет тебе, что делать, но и переложить вину на другого не получится. Если ты готов взять на себя ответственность и наслаждаться преимуществами самоуправления — добро пожаловать на борт!

В сопроводительном письме ответь на три вопроса:

1. Почему ты выбираешь продажи в качестве своего дела?
2. Как, по-твоему, выглядит наш идеальный кандидат?
3. Какие самые большие факапы были у тебя на работе? Какие выводы ты сделал(-а)?