Ведущий специалист по кадровому учету
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - оформление приемов, переводов, увольнений работников (без иностранных граждан);
- формирование и ведение личных дел работников;
- оформление всех видов отпусков, составление/ведение графика отпусков;
- оформление командировок;
- ведение статистического учета и отчетности;
- ведение архива кадровых документов.
-
высшее образование;
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- владение 1С ЗУП вер. 8.3;
- знание трудового законодательства РФ.
- работа в крупной строительной компании;
- график работы: пон. - чт. с 8-00 до 17-00, пт. с 8-00 до 15-00;
- "белая" зарплата без задержек, трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- ДМС;
- льготное питание в корпоративной столовой;
- уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- м. Калужская (5 мин. пешком).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Главный специалист отдела кадров
Москва,
август 2024
Что нравится
Отсутствие переработок и задержек, график работы с сокращенной пятницей до 15:00.
Что можно улучшить
Работа на потерю квалификации, ни один кадровый процесс не прописан, формы документов не утверждены, структуры нет. Минимальная автоматизация, очень слабая поддержка по 1С, всё очень долго и некачественно, часто слышишь «это невозможно». Большинство документов (почти все) нужно править вручную, начиная с полей, отступов и т.д. Личные карточки Т2 бумажные, заполняются от руки. КЭДО не было и наверное не будет. Большие потери рабочего времени на чай в кабинете начальника. Это ежедневное мероприятие, пропускать нельзя, по продолжительности от часа до двух. Обязательно хвалим СССР, ругаем современный мир, иначе ты не в команде.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
62%
Компенсация питания
54%
Удобное расположение работы
54%
Оплата больничного
38%
Наличие кухни, места для обеда
23%
Медицинское страхование
23%
Профессиональное обучение
23%
Место для парковки
15%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата мобильной связи
8%
Корпоративные мероприятия