Младший специалист по подбору персонала
В связи с открытием нового направления и переводом сотрудника приглашаем в команду "Специалиста службы подбора персонала".
Скорей присоединяйся к нам!
Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся современной компании;
- Стабильную и официальную заработную плату;
- Система наставничества на рабочем месте;
- Программы профессионального и карьерного развития;
- Корпоративные мероприятия и дружная команда;
- Работа в самом центре Москвы: м. Новокузнецкая, Раушская набережная, д 14. (10 минут пешком от метро);
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Возможно годовое премирование;
- Уровень дохода от 63 100 руб. (оклад) + ежемесячная премия;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Предоставляется корпоративная мобильная связь и телефон.
Обязанности:
- Телефонное интервью с потенциальными сотрудника компании;
- Активный поиск кандидатов согласно полученной заявки;
- Согласование кандидатов и полное сопровождение до момента трудоустройства;
- Ведение базы кандидатов (программа E-Staff);
- Участие в корпоративной жизни отдела и компании.
Наши ожидания:
- Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее/не оконченное высшее);
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Коммуникабельность, ответственность, умение/желание работать в режиме многозадачности;
- Знание ПК.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Главный специалист отдела подбора персонала
Возможности карьерного роста.
Стабильность.
Уровень заработной платы.
Большое количество приятных и адекватных сотрудников.
Уменьшить количество нефункционального документооборота.