Руководитель группы конструкции и термодинамики отдела управления НИР

Акционерное общество «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Государственную корпорацию «Ростех») специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.

Нам требуется "Руководитель группы конструкции и термодинамики отдела управления НИР"

Обязанности:

• Анализ конструктивно-технического облика перспективных газотурбинных двигателей различного назначения;

• Анализ зарубежных и отечественных программ, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в обеспечение создания перспективных газотурбинных двигателей;

• Настройка математических моделей для расчета термодинамических параметров газотурбинных двигателей;

• Участие в проектной деятельности по формированию облика перспективных авиационных двигателей, проведение расчетно-аналитических и научно-исследовательских работ. Подготовка отчетов о выполнении.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет;
• Стаж работы в сфере проектирования газотурбинных двигателей – не менее 3 лет;

• Знания и навыки сбора, обобщения, анализа информации и данных, подготовки информационных и аналитических документов;

• Опыт работы с программными комплексами по расчету термодинамических параметров газотурбинных двигателей (на основе ПО типа ГРАД, ThermoGTE, GasTurb и др.);

• Умение вести деловую переписку, знание правил оформления документов;

• Опыт в организации и выполнении НИР;

• Управление проектами, включая администрирование проектов;

• Продвинутый пользователь ПК (пакет MS Office), пользователь баз научно-технической информации и аналогичных ресурсов, опыт использования ПО для расчета термодинамических параметров газотурбинных двигателей.

• Соблюдение ТК РФ;
• Офис: м.Семеновская/ м. Шоссе Энтузиастов/ МЦК Соколиная гора;
• График работы: 5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45;
• Командировки по РФ, 1-2 раза в квартал;
• Премирование по результатам работы;
• Предоставление полного пакета социальных гарантий, в том числе медицинское обслуживание после прохождения испытательного срока.