Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- диагностика и техническое обслуживание электрической и электронной частей оборудования;
- проведение ремонтов, пуско-наладочных работ подъемных сооружений в т.ч. на релейно-контакторных схемах и на частотных преобразователях, а также с управлением с пола и на радиоуправлении.
Требования:
- чтение и понимание электрических схем;
- умение измерять ток, напряжение, мощность и коэффициент мощности;
- навыки применения и порядок эксплуатации механизированного, электрического, слесарного, монтажного инструмента;
- график работы пятидневный с 7.20 до 16.00;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
- 13 заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
- ДМС после испытательного срока + наличие на территории своего медицинского центра;
- на территории предприятия работает сеть столовых;
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
- частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
- возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
- корпоративные мероприятия, молодежный совет;
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.
СОБЕСЕДОВАНИЯ проводятся по рабочим дням в 9.00 по адресу: ст. метро. Пролетарская, пр. Обуховской обороны 120 (главная проходная Обуховского завода) 1 этаж 124 кабинет.
С собой ОБЯЗАТЕЛЬНО иметь паспорт, трудовую книжку (либо ее копию), документ об образовании, документы воинского учета(для военнообязанных).
Все документы просим иметь в распечатанном виде.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Санкт-Петербург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 205 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
64%
Медицинское страхование
61%
Удобное расположение работы
61%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Место для парковки
30%
Корпоративные мероприятия
28%
Профессиональное обучение
21%
Система наставничества
17%
Корпоративный транспорт
10%
Гибкий рабочий график
6%
Компенсация питания
5%
Оплата мобильной связи
1%
Оплата транспортных расходов