Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
37% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
70% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Оператор станков с ПУ 4-5 разрядов (токарно-фрезерные, фрезерные обрабатывающие центры)

до 130 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

АО «Обуховский завод» – уникальное многопрофильное машиностроительное предприятие, специализирующееся на изготовлении изделий с механическими, гидравлическими, гидромеханическими и электромеханическими приводами. Входит в перечень предприятий ОПК.

В связи с расширением производства у нас открыт набор на вакансии "Оператор станка с ПУ". Ваш уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от вашей квалификации и опыта работы.

Обязанности:

  • обработка деталей сложных конфигураций из различных металлов по 6-10 квалитетам на станках с ПУ (горизонтально-фрезерный центр с ЧПУ НТ-630, 5-ти координатные вертикально-фрезерные центры с токарной функцией LU-800А, вертикальный токарно-фрезерный центр с ЧПУ YV-600ATC+C+Y с патроном)​​​​;
  • корректировка режима резания по результатам работы станка.

Требования:

  • наличие профильного образования (оператор ЧПУ) и подтвержденного квалификационного разряда;
  • опыт работы от года;
  • чтение машиностроительных чертежей;
  • желателен опыт работы с NX;
  • отсутствие медицинских противопоказаний для работы.
Условия:
  • график работы сменный: 3/3 по 12 часов с ночными сменами;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
  • 13 заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
  • ДМС после испытательного срока + наличие на территории своего медицинского центра;
  • на территории предприятия работает сеть столовых;
  • наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
  • частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
  • возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
  • корпоративные мероприятия, молодежный совет;
  • дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.
Вакансия опубликована: 20 октября 2024, Санкт-Петербург

Оператор ЧПУ

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю меньше года
1,7
Что нравится
Думаю только своевременная оплата труда
Пожалуй на этом все.
Что можно улучшить
Не самое лучшее место для работы, которое, можно Представить. Начиная с отношений в коллективе, заканчивая невежливым руководством и оплатой труда. Даже молодым специалистам, не рекомендовал. Присмотритесь к другому предприятию.

Оператор станков с ЧПУ

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
З/П вовремя, хорошее руководство, полное обеспечение СИЗ, столовые неплохие
Что можно улучшить
Сделать места для отдыха

Оператор станка с ЧПУ

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Чистый, просторный и светлый цех. Хороший коллектив. Хорошее оборудование.
Что можно улучшить
График работы. Уровень зарплаты. Возможности к росту
Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод
3,4
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 205 отзывов
93% Своевременная оплата труда
81% Оплата больничного
64% Медицинское страхование
61% Удобное расположение работы
61% Наличие кухни, места для обеда
41% Место для парковки
30% Корпоративные мероприятия
28% Профессиональное обучение
21% Система наставничества
17% Корпоративный транспорт
10% Гибкий рабочий график
6% Компенсация питания
5% Оплата мобильной связи
1% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить