Слесарь по ремонту подвижного состава
ООО «СИНАРА – Городские Машины» – предприятие, осуществляющее не только производство полного цикла, но и послепродажное сопровождение подвижного состава городского общественного транспорта. В связи с началом эксплуатации троллейбусов марки «СИНАРА» в городе Санкт-Петербурге приглашаем кандидата на должность слесаря по ремонту подвижного состава
Обязанности:
- Техническое обслуживание и ремонт подвижного состава в объеме регламента.
- Диагностирование и устранение неисправностей пневматического, механического и гидравлического оборудования, а также ходовой части.
- Выполнение работ по кузову подвижного состава.
- Применение средств измерения и диагностического оборудования.
- Проверка качества работ и проведение испытаний после ремонта.
- Ведение записей.
- Содержание рабочего пространства согласно требованиям внутренних стандартов.
- Регулярное прохождение обучающих семинаров.
- Образование не ниже среднего профессионального (технического).
- Навык чтения чертежей и технологических процессов.
- Опыт работы не менее 2-х лет по профессии «Слесарь по ремонту подвижного состава» или на аналогичной должности
- Навыки слесарной обработки, знание квалитетов и методов определения посадки деталей.
- Умение работать со средствами измерений, с ручным электроинструментом.
- Стрессоустойчивость.
- Годность по состоянию здоровья.
- Способность к обучению.
- Умение концентрировать внимание на деталях.
- Удостоверение электросварщика является преимуществом.
- Работа в крупном машиностроительном холдинге.
- Место работы г. Санкт-Петербург, улица Седова, 7;
- Полностью официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 ;
- Соблюдение всех норм трудового законодательства;
- Возможность профессионального развития.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Слесарь МСР
2. Логистики нет. Все время чего-то из комплектующих нет. И когда будет неизвестно.
3. Все договоренности на словах
Идешь навстречу руководству, остаешься после смены, Обещают золотые горы, по факту «разговор был не такой», по деньгам в расчетке не сыщешь концов
4. Сменилось ЦЕЛЫХ 3 графика работы. За 9 месяцев. Сейчас 5/2 (неделя ночь, неделя день) люди бегут.
5. Отношение к работникам. Вся вина по не выпуску транспорта лежит , по мнению руководства, только на работниках.
По итогу Специалисты уходят, очень жаль, работа интересная. Было отличное и перспективное предприятие.