Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
45% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по персоналу (HRD)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Мы ищем активного и целеустремленного директора по персоналу для организации и контроля HR-процессов на промышленном предприятии с большой историей и высоким потенциалом. Предприятие расположено в Смоленской области.

Обязанности:

  • Построение и реализация стратегии найма;
  • Обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала; формирование кадрового резерва;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства, в подчинении 2 сотрудника отдела кадров.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в крупных компаниях, опыт руководящей работы ;
  • Знание ТК РФ;
  • Активная жизненная позиция и целеустремленность;
  • Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
Условия:
  • Высокая белая зарплата
  • Работа в одном из бизнесов успешного российского холдинга. Серьезная инвестиционная программа.
  • Гибридный график работы. Посещение офиса 2-3 раза в неделю, с оплатой проезда и, если необходимо, аренды жилья.
  • Бесплатное питание, насыщенная корпоративная культура: спорт, посещение культурных мероприятий и др.
Вакансия опубликована: 22 октября 2024, Смоленск
НПО ЛИТ
3,9
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,6
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
97% Своевременная оплата труда
77% Наличие кухни, места для обеда
52% Оплата больничного
32% Удобное расположение работы
32% Место для парковки
26% Профессиональное обучение
16% Система наставничества
16% Корпоративные мероприятия
10% Медицинское страхование
10% Гибкий рабочий график
10% Корпоративный транспорт
6% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить