Директор по персоналу (HRD)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Мы ищем активного и целеустремленного директора по персоналу для организации и контроля HR-процессов на промышленном предприятии с большой историей и высоким потенциалом. Предприятие расположено в Смоленской области.
Обязанности:
- Построение и реализация стратегии найма;
- Обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала; формирование кадрового резерва;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства, в подчинении 2 сотрудника отдела кадров.
- Высшее образование;
- Опыт работы в крупных компаниях, опыт руководящей работы ;
- Знание ТК РФ;
- Активная жизненная позиция и целеустремленность;
- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
- Высокая белая зарплата
- Работа в одном из бизнесов успешного российского холдинга. Серьезная инвестиционная программа.
- Гибридный график работы. Посещение офиса 2-3 раза в неделю, с оплатой проезда и, если необходимо, аренды жилья.
- Бесплатное питание, насыщенная корпоративная культура: спорт, посещение культурных мероприятий и др.
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Смоленск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
97%
Своевременная оплата труда
77%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Оплата больничного
32%
Удобное расположение работы
32%
Место для парковки
26%
Профессиональное обучение
16%
Система наставничества
16%
Корпоративные мероприятия
10%
Медицинское страхование
10%
Гибкий рабочий график
10%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов