Мастер производственного цеха

от 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Группа компаний "НОВЛАЙН", лидер в своем сегменте на рынке РФ и Европы в сфере производства и реализации дополнительного автомобильного оборудования, в связи с расширением штата приглашает на работу Мастера цеха в г. Хотьково.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

Официальное оформление с первого дня работы
График работы: 2/2 (2 смены день, 2 выходных, 2 смены в ночь, 2 выходных)
Белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
Выплаты на важные семейные события и подарки к праздникам
Работа на крупном производстве
Корпоративный транспорт из г. Сергиев Посад и ж.д. ст. Хотьково

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха
Обеспечивать выполнение производством в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту)
Осуществлять приемку поступившего в цех сырья и ТМЦ
По итогам смены оформлять отчетность

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

Образование высшее или среднее техническое
Опыт работы мастером цеха или участка от 1-го года
Опыт работы с документацией и ведением отчетности
Знание основ "Бережливого производства"
Опыт управления персоналом, опыт работы с гражданами ближнего зарубежья
Уверенный пользователь ПК
Лидерские качества, ответственность, исполнительность, коммуникабельность

Местоположение: г. Хотьково, Художественный проезд, 2Е

Ключевые навыки

Управление производственным персоналом

Организаторские навыки

Вакансия опубликована: 26 декабря 2024, Хотьково (Московская область)

Что говорят сотрудники

Все 40 отзывов по этой специальности

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Оценивая компанию я опираюсь исключительно на свой опыт. Оценка эта высокая. Возможно, мне просто повезло. Работаю в Компании пол года, был приятно удивлен профессионализмом сотрудников и дружелюбием в коллективе. Команда профессионалов, нацеленных на результат, что позволяет профессионально развиваться. Рекомендую компанию всем, кто ищет подходящие условия для профессионального и личностного роста. Компания создаёт отличные конкурентоспособные продукты, выражаю собственное мнение так как сам пользуюсь продукцией компании.

Что можно улучшить

На мой взгляд ДМС это единственное, о чем HR-менеджер Компании стоило бы задуматься, в рамках дополнительной заботы и мотивации персонала.

Работаю больше 10 лет

4,7

Что нравится

Компания очень крупная развивается сама и дает возможность развиваться, обучаться своим сотрудникам, есть огромная библиотека, можно взять книгу как в печатном варианте, так и аудио. Сотрудники компании получают возможность карьерного роста ( я сама пришла в компанию более 10 лет назад на должность менеджера отдела планирования, а сейчас занимаю должность начальника ОМТО). За все время работы ни разу не задерживали з/плату ни на один день! Любой новый сотрудник проходит период адаптации под чутким руководством своего наставника, это позволяет быстро и качественно "влиться в коллектив". Компания проводит корпоративные мероприятия два раза в год- всегда на очень высоком уровне.
Для меня- очень удобное расположение производства- на работу хожу пешком! А для тех, кто живет удаленно- у нас организован комфортабельный автобус.

Что можно улучшить

Как и у всех компаний- есть что улучшить, например, по соц. льготам ( мед страховку, премии за выслугу лет)

Работал 1-2 года

3,8

Что нравится

Современная компания, организация бизнес-процессов на уровне европейских компаний. Географическое положение для местных жителей. Очень хороший вариант для старта молодых сотрудников с минимальным или отсутствующим опытом работы.

Что можно улучшить

Уровень, система и ненадежность оплаты труда. Несмотря на то, что уровень оплаты труда заметно ниже среднего, зарплата тем не менее не является фиксированной. Она состоит из 3х частей, где окладом является только третья часть. Естественно, что при поступлении на работу вас заверят, что никаких подвохов в выплате не будет, но по факту это сильно зависит от адекватности руководителя конкретного отдела.

НОВЛАЙН

3,9

Хорошо

76%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,5

Коллектив

4,0

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва

86% Наличие кухни, места для обеда

84% Своевременная оплата труда

63% Оплата больничного

63% Корпоративные мероприятия

59% Удобное расположение работы

45% Оплата мобильной связи

45% Система наставничества

41% Профессиональное обучение

35% Место для парковки

31% Корпоративный транспорт

12% Гибкий рабочий график

8% Удаленная работа

8% Оплата транспортных расходов

2% Медицинское страхование

Мастер производственного цеха

Менеджер склада

Отзыв сотрудника

менеджер по работе с клиентами