Инспектор по кадрам / менеджер по персоналу / специалист по кадровому делопроизводству

• Поиск кандидатов, создание и размещение вакансии, телефонные переговоры, назначение собеседований, ведение кандидата до оформления;

• Подбор персонала (руководящий состав, линейный персонал);

• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;

• Обучение сотрудников и планы мероприятий по аттестации (проверка протоколов обученных сотрудников, контроль за сроками сертификатов и обучением);

• Учёт рабочего времени сотрудников (табели), формирование графика отпусков и контроль его исполнения;

Требования:

• Работа в 1С (ЗУП);
• Сдача отчетности в Военный комиссариат (ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, бронирование);
• Формирование кадрового резерва;

• Составление должностных инструкций, составление актов и доп. соглашений к трудовым договорам, подписание их с сотрудниками, формирование личных дел сотрудников;

• Разработка локально-нормативных правовых актов и должностных регламентов (инструкций);

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Ориентация на долгосрочное сотрудничество;
• Заработная плата оговаривается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
• Бонусы и премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:00 (можно с 10-00 до 18-00);