Менеджер по персоналу
Мы ожидаем:
- наличие высшего образования
- навыки и уверенный опыт ведения КДП в программе 1С ЗУП 8.3
- навыки и уверенный опыт подбора персонала
- владение навыками рекрутинга
- уверенные знания требований Трудового законодательства
- ответственность, исполнительность, пунктуальность
- коммуникабельность, умение работать с людьми, доброжелательность
- уверенный пользователь ПК
- опят обязателен
Что предстоит делать:
- организация процесса подбора и ротации сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений, публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичных интервью, контроль этапов отбора)
- поиск персонала (95 % по рабочим профессиям, 5 % ИТР и офисные сотрудники)
- ведение штатного расписания (штат 65 человек, из них 20 иностранные граждане)
- составление должностных инструкций, проектов трудовых соглашений, ЛНА
- полное ведение КДП в программе 1С Зарплата и управление персоналом в полном объеме (прием, перевод, увольнение, трудовые книжки, ТУРВ, отпуска, листки нетрудоспособности)
- миграционный учет в части направлений уведомлений в МВД по приему/увольнению иностранных граждан, проверка патента и документов, контроль срока патента и оплаты)
- кадровый документооборот, отчеты в СФР по форме ЕФС-1
- участие в адаптационных процессах
- постановка воинского учета
Мы предлагаем:
- пятидневная рабочая неделя
- рабочий день с 9 до 18,
- служебное питание
- оформление по ТК РФ