Инспектор отдела по работе с абонентами (водоснабжение и водоотведение)

АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.

В отделе открыто несколько вакансий разного уровня (инспектор/ведущий инспектор). Окончательный уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Готовы рассмотреть кандидатов с профильным образованием без опыта работы. Всему научим!

Обязанности:

• Ввод в эксплуатацию узлов учета;
• Снятие контрольных показаний;
• Выявление нарушений и неисправностей на узлах учета абонента;
• Выявление самовольных водопользователей;
• Проверка схем водоснабжения;
• Составление актов обследования;
• Отключение абонентов от систем водоснабжения и водоотведения;
• Разъездной характер работы.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Уверенное владение ПК: MS Office и Outlook;
• Стрессоустойчивость‚ ответственность‚ внимательность.

Мы предлагаем:

ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ННГАСУ

• работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
• рабочее место по адресу: Автозаводский, ул.Политбойцов, 21а;
• пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00;
• оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
• расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
• дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
• система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
• развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
• подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников