Категорийный менеджер

Добрый день!

Компания «Метвил» - крупная компания по продаже современных кровельных и фасадных материалов. Благодаря партнерству с проверенными поставщиками и производителями, мы предоставляем своим клиентам большой выбор материалов под любую задачу и на любой бюджет.

Ключевые ценности нашей команды: честность, открытость, развитие.

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем, сейчас в городе Улан-Удэ 6 филиалов, по одному в Чите и Иркутске. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Что получают наши специалисты:

• среднемесячный доход: от 80 000 руб (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• продукт, за который не стыдно;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• возможность карьерного роста;
• молодой и амбициозный коллектив;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.

Что предстоит делать:

• Анализ рынка и его особенностей;
• Поиск и выбор поставщиков, переговоры, достижение выгодных договоренностей, заключение договоров;
• Работа с ассортиментом. Ввод нового ассортимента .Увеличение активных SKU, расширение матрицы, проработка новых подкатегорий, увеличение эффективности матрицы;
• Ценообразование, установка наценок в зависимости от продаж по регионам;
• Анализ рынка товарной группы, регулярный мониторинг ценовой политики конкурентов;
• Формулировка стратегии для категории в соответствии с потребностями целевых покупателей (Cross-sell и Up-sell);
• Выполнение целей по обороту категории, марже, наценке, количеству заявок, среднему чеку;
• Разработка активностей совместно с отделом маркетинга и отделом продаж для продвижения продукции;
• Формирование перечня задач для исполнителей и контроль качества выполнения работ.

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности категорийного менеджера;
• знание программ;
• энергичность, высокий уровень энергии и уверенность в себе;
• желание расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, оставляйте отклик на вакансию!

Успехов и до встречи на собеседовании!