Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Территориальный менеджер по продажам

от 70 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • холодный поиск клиентов;
  • работа с потенциальными клиентами (рынок b2b);
  • переговоры по телефону (выявление ЛПР, отправка КП и пр.);
  • проведение личных встреч с потенциальными клиентами на их территории;
  • презентация продукции и услуг компании;
  • заключение договоров;
Требования:
  • желание зарабатывать и развиваться в продажах;
  • высокий уровень самоконтроля и стрессоустойчивости;
Условия:
  • работа офисно- разъездного характера;
  • график 5/2 с гибкими часами работы;
  • заработная плата оклад + % от сделки;
  • оформление по ТК РФ;
  • полное обучение внутри компании;
  • возможность карьерного роста.
Ключевые навыки
B2B Продажи
Активные продажи
Холодные продажи
Холодные звонки
Охранная сигнализация
Системы охранно-тревожной сигнализации
Прямые продажи
Телефонные переговоры
Сопровождение клиентов
Заключение договоров
Вакансия опубликована: 25 октября 2024, Мариуполь
Что говорят сотрудники

Региональный менеджер по продажам

Мариуполь,
октябрь 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Компания предоставляет возможность для развития и роста менеджеров как с опытом, так и без него. Оказывается поддержка новым сотрудникам и помощь на первых этапах работы в компании. Руководство слышит пожелания сотрудников. В коллективе приветствуется открытый диалог. Зп выплачивается вовремя. Пределов нет, все зависит от личного желания и стремления каждого из менеджеров получать больше. Работает также система премий.
Что можно улучшить
Было бы круто, чтобы организовывались мероприятия для тимбилдинга, чтобы улучшить коммуникацию между отделами компании.
НЕВА, Холдинг безопасности
3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 99 отзывов
82% Своевременная оплата труда
53% Удобное расположение работы
44% Гибкий рабочий график
40% Система наставничества
36% Удаленная работа
36% Место для парковки
29% Профессиональное обучение
27% Наличие кухни, места для обеда
27% Оплата больничного
23% Оплата мобильной связи
22% Корпоративные мероприятия
15% Оплата транспортных расходов
6% Медицинское страхование
5% Корпоративный транспорт
3% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить