Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Приём заявок на подбор персонала от руководителей отделов;
• Составление описания вакансий, согласование требований к кандидатам;
• Работа с поступившими откликами на вакансии (телефонные интервью / переписка; первичные собеседования);
• Организация встреч кандидатов с руководителями;
• Анализ рынка труда по вакантным должностям;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Подготовка отчетов по подбору;
• Участие во внутренних HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт успешного подбора персонала от 1 года;
• Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня;
• Свободное владение ресурсами поиска;
• Желательно профильное высшее (или дополнительное образование) в области управления персоналом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение анализировать и систематизировать большие объёмы данных;
• Коммуникабельность, ориентация на результат и стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в управляющей компании крупного производственного холдинга;
• Интересные разноплановые вакансии, возможность профессионального роста;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Оформление по ТК РФ, стандартный соц.пакет;
• График работы: понедельник-четверг с 09 до 18 ч., пятница с 09 до 16.45 ч.;
• Место работы м. Беговая/Шелепиха;
• От м.Беговая и обратно корпоративный транспорт ( ехать 7-10 мин.);
• Iаговая доступность от м.Шелепиха (10-15 минут);