Старший механик (по буровым)
до 124 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Знание бурового оборудования БУ-3000 ЭУК, БУ-ZJ50DBS: бур. лебёдки ЛБУ-1200К, ЛБУ-1100, JC50DB; бур. насосы F-1600L, УНБТ-1180L, 3NB-1600F; коробки передач КПЦ-700; буровые ключи АКБ-4, ГКШ -8000, ZQ203-100, ключ для спуска колон Weatherford; система очистки Mi Swaco, KEM-TRON, Derrick,GN Solids Control; воздушные компрессора винтовые и поршневые; дизель электростанции 200кВт, 320кВт; противовыбросовое оборудование.
- Проведение планово предупредительных работ по буровому оборудованию и ТО оборудования.
- Работа с технической документацией, составление актов, служебных записок, составление дефектной ведомости.
- Контроль над работой бурового оборудования в процессе эксплуатации.
- Знание мерительного инструмента, умение читать технические чертежи, схемы и документацию.
Требования:
- Образование высшее или среднетехническое (нефтегазовое).
- Опыт работы не менее 2 лет.
- Знание ПК и умение работать в Microsoft office, Adobe Acrobat, Paint
- Знание и умение работать мерительным инструментом.
- Умение читать и составлять эскизы деталей.
Условия:
- Ориентировочный размер заработной платы 232 тыс.руб. за полную вахту 30 дней работы с полной премией, после удержания НДФЛ;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Вахтовый метод работы (месторождения ЯНАО / ХМАО);
- График работы (30x30 дней);
- Централизованная закупка авиа- и ж/д- билетов от пунктов сбора до места работы и обратно;
-
Бесплатное питание;
-
Максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера;
-
Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения и прочее);
-
Обучение, мед.осмотры, СИЗ за счет предприятия.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 сентября 2024,
Ставрополь
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
61%
Оплата больничного
55%
Оплата транспортных расходов
48%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Профессиональное обучение
39%
Медицинское страхование
36%
Компенсация питания
36%
Корпоративные мероприятия
30%
Удобное расположение работы
30%
Система наставничества
24%
Корпоративный транспорт
15%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
6%
Место для парковки
3%
Гибкий рабочий график