Электромонтер

от 100 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Приглашаем на должность "Электромонтер" (разъездная работа). З/П от 100 000 руб./мес.

Условия:

✅ Заработная плата: от 100 000 руб./мес.

✅ Рабочий день с 8:00 до 18:00, график 6/1

✅ Предоставляется служебный автомобиль: утром необходимо забирать, вечером оставлять на предприятии.

✅ Утром и вечером корпоративный транспорт (станция Одинцово).

✅ Оформление по ТК с первого дня

✅ Для иногородних есть возможность проживания в собственном общежитии

✅ Если находитесь на предприятии, возможно бесплатное питание в собственной столовой

Обязанности:

✅ Выполнение работ по ремонту, монтажу, демонтажу электроустановок на торговых точках (кабели, розетки, освещение, счетчики и т.д.)

✅ Обеспечение исправного состояния и безаварийной работы обслуживаемых устройств и своевременного ремонта

Требования:

✅ Опыт работы с электроустановками

✅ Права категории В

✅ Готовность к разъездной работе на служебном автомобиле.

Не дозвонились – напишите в WhatsApp, мы обязательно с Вами свяжемся!

Ключевые навыки

Электротехнические работы

Электромонтажные работы

Вакансия опубликована: 30 октября 2024, Одинцово (Московская область)

Похожие вакансии

Электромонтер

от 115 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мясницкий ряд

3,9 340 отзывов

Одинцово (Московская область),

вчера

Электромонтер / электрик

от 115 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Мясницкий ряд

3,9 340 отзывов

Одинцово (Московская область),

21 октября 2024

Что говорят сотрудники

Все 246 отзывов по этой специальности

Работаю 3-5 лет

2,5

Что нравится

Хорошее расположение, близко к дому. Своя столовая. Хорошая продукция.

Что можно улучшить

Пересмотреть руководящий персонал. Есть ДМС , но не для всех.

Работал 3-5 лет

2,8

Что нравится

Начать хочу с основного плюса. Это люди. Поверьте мне на слово, здесь подбор персонала с полным пониманием того, что сотрудника нужно удержать, помочь и максимально довести. Вам как сотруднику, всегда помогут, объяснят. Не потому что нас так заставляли, просто по-человечески помогут. И весь коллектив это делает искренне. Большой плюс за 3,5 года для меня - это коллектив.
З/П вовремя (ни одной задержки за 3,5 года), оформление по ТК, тоже для меня плюс. ДМС и прочие бонусы - на месте. Можно конечно сравнивать с другими, что дают больше и т.д., но тут каждому своё.

Что можно улучшить

Оплата ниже рынка. Даже для массового подбора в МО. Дело даже не в массовке, а в объеме и разнообразии функций. А делать приходилось даже листовки и прочее, чего наверное, делать сотруднику подбора нет смысла. И вот таких функций, очень много и они не перекрываются доходом.
Режим работы в стиле тушения, но в момент, когда догорает. И поверьте, дело не в руководстве, которое хочет вам так задачу поставить. Дело в системе, которая выстроена так, что руководитель просто физически не успевает даже банальные вещи делать, и лишний рад легче самому ЗАРАНЕЕ уточнять о той или иной задаче, которую нужно выполнить. Это, на мой взгляд - не верно.
Карьерный рост, либо сомнительный, либо как-то выборочно обходит кого-то стороной. Объяснить иначе это не могу.
Развития в плане работы на этой должности, я тоже не получит. Софт старый, система и вариация подбора - старая. Компания либо не готова двигаться к изменениям или просто не выгодно.
Темп работы для меня, не был каким-то большим, но среда создается (из-за системы), очень нервная. Даже для меня, человека достаточно спокойного, было сложно сдерживать эмоции.
Уву, минусов и других много. Надеюсь, компания проснется и начнет меняться, потенциал и возможность для этого есть.

Работал 3-5 лет

2,5

Что нравится

Порядок в бизнес процессах(который создают сами линейные руководители по указаниям выше) , есть регламенты и постепенно появились инструкции. Хороший коллектив, сплачивающийся перед грозным руководством. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить

Никакого планирование работы в компании нет, всё 3.5 года были в режиме тушения пожаров, и, если бы не мой тип мотивации, я бы ушёл уже в первый год, но было жалко бросать начатое. Любая просрочка по задаче -штраф, т.е. полтора дня будете работать бесплатно. А такое просходит ежемесячно. Ежемесячная оценка происходит без учёта постоянно наваливающихся задач, и постоянно занижена. ЗВас никто не похвалит, вы будете вечно перерабатывать (бесплатно). ЗП в основном ниже рынка (если убрать ранги, то значительно ниже). Привожу здесь только проверенные мною факты, как итог, у меня появились проблемы с сердцем из-за стрессов и переутомления. Не рекомендую, если ищете адекватную работу присмотрите что-то поспокойнее.

Мясницкий ряд

3,9

Хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,3

Коллектив

3,9

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 280 отзывов

93% Своевременная оплата труда

61% Оплата больничного

57% Удобное расположение работы

38% Наличие кухни, места для обеда

38% Система наставничества

35% Корпоративный транспорт

35% Место для парковки

29% Профессиональное обучение

28% Медицинское страхование

25% Компенсация питания

23% Гибкий рабочий график

16% Оплата мобильной связи

15% Корпоративные мероприятия

14% Оплата транспортных расходов

9% Удаленная работа

Похожие вакансии

Электромонтер

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Электромонтер

От 1 года до 3 лет

Электромонтер

Бухгалтер на первичку

Специалист по подбору персонала

Руководитель отдела обучения, развития и корпоративной культуры