Специалист по учету депозитарных операций
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику.
Обязанности
- Подготовка материалов для отчетов по форме 0409711, 0409707, 0409713, 0409405;
- Ведение учета депозитарных операций с ценными бумагами и отражение указанных операций в учетных регистрах Депозитария в АБС ЦФТ-БАНК;
- Выставление депозитарной комиссии.
Требования
- Опыт работы в АБС ЦФТ-БАНК
- Высшее образование;
- Знание норм Федерального закона;
- MS Excel, Microsoft, Веб-кабинет НРД.
Условия
В МТС Финтех тебя ждет культура творчества и экспериментов: мы всегда ищем новые решения, задаем тренды и не боимся быть не похожими. А еще:
- Достойная заработная плата;
- График работы 5/2, после испытательного срока гибридный формат;
- Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня;
- Отсутствие дресс-кода;
- Работа в современной надежной цифровой компании;
- Доступ к корпоративному университету МТС;
- Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
- Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
- Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС;
- На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно;
- Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой;
- Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 60 отзывов по этой специальности
Директор департамента по развитию
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Креатив и возможность самореализации, коллектив и интересные задачи
Что можно улучшить
Работу смежных подразделений
Руководитель направления
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Отличный сплоченный и дружный коллектив, прозрачная система карьерного развития в котором заинтересовано твое руководство. Понятная система мотивации и оплаты.
Что можно улучшить
Обучение руководящей должности, увеличить заработную плату для руководителей или добавить иную систему мотивации
Директор
Набережные Челны,
август 2024
Что нравится
Корпоративные мероприятия (тренинги ) . Очень круто за счёт компании съездить на такое мероприятии и бизнес тренера на высшем уровне Банк не жалеет денег .
Что можно улучшить
Программное обеспечение, мотивацию .
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 706 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
72%
Медицинское страхование
66%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
61%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Система наставничества
35%
Удаленная работа
34%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
30%
Оплата мобильной связи
26%
Гибкий рабочий график
12%
Место для парковки
6%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания
Похожие вакансии