Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
70% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по развитию эквайринга

от 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы – команда МТС Финтех. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения на базе цифрового МТС Банка Наши клиенты получают надежные финансовые услуги, а сотрудники – уверенность в работодателе. Мы предлагаем успешный старт и карьерный рост в современном, быстрорастущем и надежном банке​.

Менеджер по продажам эквайринга продает услуги эквайринга юридическим лицам. Эта работа подходит тем, кто чувствует себя уверенно на переговорах с первыми лицами, получает удовольствие от заключения сделок, умеет отстаивать свою точку зрения, любит презентации и публичные выступления.

Чем предстоит заниматься?

  1. Выезжать в офис к клиентам, проводить презентации и консультации, заключать сделки по услугам эквайринга, СБП и РКО
  2. Привлекать клиентов – юридических лиц – на торговый эквайринг, интернет-эквайринг, расчетно-кассовое обслуживание и СБП в МТС Банк
  3. Находить первых лиц и лиц, принимающих решения, инициировать встречи
  4. Выполнять KPI на 100%, выполнять и перевыполнять планы продаж
  5. Искать и находить решения по расширению бизнеса и освоению новых рынков

Что мы предлагаем?

  1. Достойный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия за продажи
  2. Корпоративный тариф мобильной связи
  3. Оплачиваемое обучение продажам и банковским продуктам для успешного старта
  4. Программы переквалификации в IT-специалистов
  5. Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, электронный документооборот)
  6. Регулярное повышение квалификации
  7. Молодую и амбициозную команду
  8. Внутренние конкурсы, призы и награды

Что мы ждем от вас?

  1. У Вас есть амбиции постоянно повышать свой доход и развиваться как профессионал
  2. Высшее или неоконченное высшее образование
  3. Опыт работы в торговом эквайринге или опыт b2b-продаж в другой сфере от года
  4. Понимание, что такое эквайринг и принципов его работы
  5. Умение находить новые решения и смотреть на привычные задачи по-новому
  6. Желание доводить до результата, превосходящего ожидания
  7. Готовность работать в современной и надежной компании
Ключевые навыки
Холодные продажи
Планирование продаж
Проведение презентаций
Деловая коммуникация
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Клиентский менеджер (интернет-эквайринг)
Газпромбанк
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по развитию ключевых клиентов
от 120 000
КСК ЭКСПЕРТ
Новая
От 1 года до 3 лет

Специалист сопровождения рабочих мест

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
2,8
Что нравится
Очень дружный коллектив в отделе, все готовы помочь, поделиться опытом. Это касается только непосредственно коллег по отделу
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами отсутствует абсолютно
Коммуникация с вышестоящим начальством так же происходит в одностороннем порядке, указания доносятся до подчиненных, однако комментарии и пожелания подчиненных абсолютно не учитываются начальством
Это не касается руководителя отдела, который сам принимает непосредственное участие в решении повседневных рабочих вопросов и собственнолично отстаивает интересы своих сотрудников, речь идет о вышестоящем руководстве, которое требует постоянного повышения результативности, не представляя для этого необходимых ресурсов

Так же отсутствует какая либо структурированность в принятии и распределении обращений, от сотрудников ждут, что каждый сможет решить любой вопрос и должен это сделать при необходимости

Ведущий клиентский менеджер по работе с юридическими лицами

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
2,2
Что нравится
Был приятный коллектив в офисе где работал
Достойное руководство
Больше отметить нечего
Что можно улучшить
Четкое распределение обязанностей
Взаимодействие между отделами
Соответствующую оплату труда и мотивацию

Специалист по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю в банке уже больше года. Что мне здесь нравится - это высокая зарплата которую всегда вовремя присылают, крутой зарплатный проект, полный соцпакет, отношения в коллективе и с начальством.
Что можно улучшить
В целом все нравится, но иногда ощущаю нагрузку из-за срочных рабочих задач.
МТС Финтех
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 704 отзывов
89% Своевременная оплата труда
72% Медицинское страхование
66% Оплата больничного
61% Удобное расположение работы
61% Наличие кухни, места для обеда
36% Система наставничества
35% Удаленная работа
34% Профессиональное обучение
33% Корпоративные мероприятия
30% Оплата мобильной связи
26% Гибкий рабочий график
12% Место для парковки
6% Корпоративный транспорт
5% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания