Ведущий аналитик сегмента FA
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Обязанности
- Построение регулярной и нерегулярной отчетности
- Анализ воронок продаж и поиск потенциала для роста конверсий
- Анализ эффективности коммуникаций
- Проверка гипотез и поиск решений для улучшения
- Поиск потенциала для роста базы FA предложений
- Постановка задач по наполнению и полноте источников данных, необходимых для FA сегмента
Требования
- Специальность приоритетно - технологии и технические науки, математические и естественные науки, информационные системы и другие ИТ-специальности
- Дополнительное образование, наличие аттестатов, сертификатов – не требуется
- Стаж работы по специальности/профилю – 1 год
- Знание ПК – MS Office, PLSQL (обязательно)
- Power BI (желательно)
- Уверенные знания статистики и математических методов в экономике
Условия
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
- достойную заработную плату
- ДМС со стоматологией с первого дня работы
- доступ к корпоративной библиотеке и университету
- специальный тариф на мобильную связь
- скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
- отсутствие дресс-кода
- современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
- кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
- корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
- тренажерный зал в офисе
- поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 60 отзывов по этой специальности
Директор департамента по развитию
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Креатив и возможность самореализации, коллектив и интересные задачи
Что можно улучшить
Работу смежных подразделений
Руководитель направления
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Отличный сплоченный и дружный коллектив, прозрачная система карьерного развития в котором заинтересовано твое руководство. Понятная система мотивации и оплаты.
Что можно улучшить
Обучение руководящей должности, увеличить заработную плату для руководителей или добавить иную систему мотивации
Директор
Набережные Челны,
август 2024
Что нравится
Корпоративные мероприятия (тренинги ) . Очень круто за счёт компании съездить на такое мероприятии и бизнес тренера на высшем уровне Банк не жалеет денег .
Что можно улучшить
Программное обеспечение, мотивацию .
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 708 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
72%
Медицинское страхование
66%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
61%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Система наставничества
35%
Удаленная работа
34%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
30%
Оплата мобильной связи
26%
Гибкий рабочий график
12%
Место для парковки
6%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания