Технический лидер Стрима

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Команда ИТ находится в поисках технического лидера, который возглавит один из стримов.

Стрим – это 5-8 продуктовых команд, объединенных как одной технологической ценностью, так и общим направлением бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать и контролировать исполнение технологической стратегии развития стрима;
• Полностью отвечать за качество разработки, сроки внедрения изменений, устранение ошибок внутри зоны ответственности;
• Контролировать эффективность разработки в командах своего направления;
• Участвовать в развитии компетенций в продуктовых командах, контролировать внедрение лучших практик;
• Лидировать формирование команд, использовать практики для управления HR процессами внутри своего направления: подбор, адаптация, мотивация сотрудников;
• Контролировать и поддерживать единый стек и архитектуру в стриме;
• Управлять и отвечать за качество и стабильность работы стрима.

Мы ждем, что Вы:

• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет с коллективом от 20 человек;
• Навык управления крупными проектами в части ИТ;
• Опыт выстраивания процессов;
• Развитые менеджерские качества;
• Опыт работы архитектором/back-end разработчиком приветствуется.

Преимущества работы с нами:

• У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• достойную заработную плату;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• доступ к корпоративной библиотеке;
• регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
• внешнее обучение;
• цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
• специальный тариф на мобильную связь;
• скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
• программу Best Benefits;
• отсутствие дресс-кода;
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
• корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
• тренажерный зал в офисе;
• детские дни и подарки;
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).
• ев после выхода в команды;
• Контролировать беклог продукта с расширенными полномочиями приоритизации;
• Проводить стендапы, оценки беклога, ретроспективы и другие Agile-практики;
• Разрабатывать/Актуализировать описание архитектуры продукта (Structurizr).