ИТ рекрутер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии компании. Вакансии разного уровня и разного направления (разработка, тестирование, аналитика и т. д.);
- Эффективно применять разные каналы поиска, важно владеть инструментами активного поиска. Использовать разные методики подбора;
- Вести отчетность о подборе персонала;
- Выстраивать эффективную коммуникацию с бизнес-заказчиками.
- Опыт работы в IT-подборе от 1 года;
- Знание различных ресурсов поиска кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки, гибкость, настойчивость, исполнительность, ориентация на результат;
- Желание расти и развиваться в IТ подборе.
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Старший рекрутер
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Известный банк, кандидаты его знают, хорошо реагируют. Удобное расположение, комфортный офис.
Что можно улучшить
Потогонная система, неадекватно большая нагрузка, микроменеджмент, руководство не ценит своих сотрудников - все это можно улучшить
Специалист по подбору персонала
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Свобода выборе рабочего графика, близость к домаХотелось бы м дальше работать но после декрета убрали ставку
Что можно улучшить
Повысить уровень оплаты труда Ну очень маленькие зп во всех отделах
Специалист по подбору персонала
Москва,
май 2022
Что нравится
Нравится отношение к сотрудникам, наличие полиса ДМС и лояльность руководства!
Что можно улучшить
Много зависит от планов, тяжело эмоционально быть всегда в тонусе, расслабляться некогда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 099 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
74%
Медицинское страхование
69%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
41%
Корпоративные мероприятия
35%
Система наставничества
34%
Удаленная работа
29%
Гибкий рабочий график
14%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата мобильной связи
6%
Оплата транспортных расходов