Team Lead C#

В команду НКО НКЦ
«Национальный Клиринговый Центр» (Акционерное общество) (входит в группу "Московская Биржа") требуется Team Lead C# в Департамент ИТ разработки

Ищем лидера команды разработки С#, который будет улучшать сервисы для рынка СПФИ. Мы создаём уникальные отказоустойчивые сервисы и системы для финансового рынка России.

Чем предстоит заниматься:

Руководить командой разработки, принимать непосредственное участие в разработке, создавать новые сервисы для рынка СПФИ и интегрирвоать их в ИТ-ландшафт ГК Москвская биржа.

Ты будешь участвовать в разработке продукта на всех этапах: от идеи до поддержки работающего продукта.

Наш стек

У нас сервисная архитектура, k8s, react, .Net Core, для хранения данных используем PostgreSQL, EF, в базе логику не пишем. Заботимся о качестве кода: проводим ревью, ключевую логику покрываем юнит-тестами. CI\CD автоматизирован.

Мы ожидаем от вас:

Опыт управления командой разработки.
Знание .NET 5.0 и выше (C#).
Знание объектно-ориентированного программирования, принципов SOLID, основных паттернов проектирования.
Знание, как работает сборщик мусора в NET Core.
Опыт создания микросервисных компонент и интеграционных сервисов.
Опыт работы Jira, Confluence, Git или аналогами.

Приветствуется:
• знание фронтенд фреймворка React.
• знание базовой терминологии и принципов работы рынка стандартизированных ПФИ, фондового, валютного, срочного рынков.
• опыт реализации интеграции через брокеры сообщений.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации

• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях

• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)

• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ

• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды

• Преимущественно удаленный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).