Товаровед (г. Новоуральск)
45 000 - 72 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Приглашаем Вас на работу. Опыт не важен, мы всему научим.
Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка" в Вашем городе.
В нашей команде работает более 25 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет.
Мы предлагаем:
- работу рядом с домом;
- подберем удобный график (возможность совмещения с учебой, другой работой);
- зарплату два и более раз в месяц;
- принимаем на работу в том числе иностранных граждан;
Приятные бонусы для наших сотрудников:
- компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
- мед.осмотр за счет работодателя;
- скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
- возможность получения ДМС;
- возможность выиграть путевку;
- подарки детям на Новый год;
- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
- возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность;
- подарок на День рождения от компании;
- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.
За что мы платим деньги:
- доброжелательное обслуживание покупателей за кассой;
- контроль сроков годности товаров, выкладка товара.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Новоуральск
Что говорят сотрудники
Заведующий магазином
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что нравится
Возможность карьерного роста, линейного роста, хорошие сотрудники и специалисты.
Что можно улучшить
Заново развить сеть в Москве
Администратор магазина
Екатеринбург,
сентябрь 2023
Что нравится
Удобно добираться до работы
Что можно улучшить
Коммуникация между магазинами
Администратор магазина
Екатеринбург,
август 2023
Что нравится
Близость к дому, коллеги.
Что можно улучшить
Поднять зп на уровень города
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 761 отзыва
88%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
65%
Удобное расположение работы
64%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Профессиональное обучение
27%
Гибкий рабочий график
26%
Система наставничества
18%
Корпоративные мероприятия
17%
Место для парковки
16%
Медицинское страхование
8%
Корпоративный транспорт
7%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа