Тимлид/Team Leader разработки

Мы — IT-команда со специализацией в digital production. Вместе работаем над крупными проектами и постоянно развиваемся.

Почти все наши руководители выросли внутри компании из рядовых сотрудников.

Мы общаемся на «ты» без всякой бюрократии.

А еще мы очень ценим здравый смысл и комфортные рабочие процессы.

Присоединяйся!

Обязанности:

• проверка работы каждого сотрудника по своему направлению;
• несение ответственность за проекты по качеству, над которыми работают сотрудники своего направления;
• оценка задач в рамках проекта и направления, а также, если сотрудник не в состоянии это сделать самостоятельно;
• контроль повседневной работы своей команды, в том числе: отгулы, опоздания, отпуска;
• планирование обучений каждого своего сотрудника, как младших, так и опытных специалистов;
• оценка решения своих сотрудников, предоставление рекомендаций или единолично внесение корректировок;
• оптимизирование работы в команде;
• формирование своей команды, проведение онбординга (знакомство с процессами, коллегами правилами), поддерживает рабочую атмосферу, менторство/наставничество – это обучение на рабочем/удаленном месте (показывает на личном примере, как выполнять задачу; проверяет, как будет выполнять эту задачу сотрудник и предоставление задачи в самостоятельное выполнение; предоставление обратной связи в процессе освоения навыков);
• подготовка тестового задания для проверки и отбора кандидатов;
• подключение к собеседованию на этапе проверки тестового задания, его проверка и предоставления фидбэк. Затем на этапе итогового собеседования с кандидатом оценивает его навыки;
• проведение работ над ошибками, обсуждение их на индивидуальных или на общих встречах;
• регулирование возникающих в команде проблем и конфликтов;
• контроль задач/саморазвития;
• сбор обратной связи по сотрудникам.

Требования:

• опыт в управлении командой 5-10 человек от 1 года
• владение PHP, JavaScript, HTML и CSS
• опыт работы с WordPress
• погружение в детали рабочего процесса
• опыт обучения и менторства;
• способность принимать решения и брать на себя ответственность;
• аналитические способности и критическое мышление;
• навыки делегирования;
• умение мотивировать сотрудников и хороший навык коммуникации;
• навык тайм-менеджмента.

Условия:

• заработная плата: По результатам собеседования;
• оформление по ТК РФ;
• график 5/2 с 10:00 до 19:00;
• офис г. Ставрополь проспект Кулакова 12;
• оплачиваемый отпуск;
• годовые премии;
• дружный творческий коллектив;
• профессиональный и финансовый рост;
• активная корпоративная жизнь, поездки, настольные игры, настольный теннис, зоны отдыха и чай/кофе с плюшками.