Начальник отдела кадров
от 110 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Приглашаем Вас к сотрудничеству со стабильно развивающейся крупной автотранспортной компанией, занимающей лидирующие позиции в своей области.
Должностные обязанности:
- руководство отделом кадров (в подчинении 2 специалиста);
- организация, управление, координация и контроль деятельности отдела кадров по всем направлениям;
- ведение воинского учета и бронирования;
- кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 350 человек);
- ведение табельного учета рабочего времени;
- составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени);
- составление графика отпусков и контроль за его исполнением;
- оформление иностранных граждан (ЕЭАС);
- установленная отчетность в СФР, ЦЗН, Росстат;
- разработка/изменение/дополнение локальных нормативных актов;
- ведение штатного расписания и изменений/дополнений к нему;
- подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
- работа по созданию кадрового резерва;
- контроль проведения первичных, периодических медицинских осмотров (совместно со специалистом по ОТ и руководителями структурных подразделений);
- участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования;
- организация мероприятий.
Профессиональные требования:
- знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права;
- опыт самостоятельного ведения КДП от 3-х лет;
- опыт работы в 1С 8.3 ЗУП, с Excel,Word;
- знание правил деловой переписки;
- грамотная речь;
- личные качества: ответственность, лидерство, стрессоустойчивость.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, только "белая" заработная плата;
- полностью оборудованное рабочее место в помещении отдела кадров предприятия;
- возможность карьерного роста до уровня директора по персоналу группы компаний;
-
корпоративная мобильная связь от работодателя;
-
установленная система корпоративной культуры (корпоративы/ детские праздники от работодателя);
- большой дружный коллектив;
- кафе на территории предприятия;
- охраняемая стоянки для личных машин персонала на территории предприятии.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата мобильной связи
55%
Удобное расположение работы
55%
Гибкий рабочий график
45%
Корпоративные мероприятия
40%
Медицинское страхование
40%
Корпоративный транспорт
35%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Оплата больничного
35%
Оплата транспортных расходов
35%
Место для парковки
30%
Профессиональное обучение
25%
Система наставничества
15%
Компенсация питания
5%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Начальник отдела по управлению персоналом
96 500 - 125 000 ₽
Директор по персоналу (HRD)
от 110 000 ₽
НRD/Директор по персоналу
до 200 000 ₽
Руководитель отдела кадров
120 000 - 150 000 ₽
HR generalist / Руководитель отдела персонала
от 120 000 ₽