Руководитель IT проектов

Кого мы хотим найти:

1. Руководитель проекта должен быть человеком компетентным в:
   1. Предметной области проекта – т.е. понимать, какой процесс или процессы реализуются в рамках его проекта.
   2. Средствах реализации проекта – т.е. иметь знания на уровне уверенного пользователя в том продукте (или продуктах), на основе которых реализуется проект, на уровне умения «нажимать кнопки».
   3. Принципах построения ИТ-ландшафтов – т.е. понимать, какими средствами могут быть реализованы задачи проекта, если они не обозначены явно в постановке задачи на проект, на уровне понимания технологий и стека, на архитектурном уровне.
   4. Порядке оформления документов проекта, в том числе, разрабатываемых в соответствии с ГОСТ.
2. Руководитель проекта должен быть готов в сложной ситуации выполнить работу любого сотрудника проектной команды (аналитика, консультанта, технического писателя).
3. Руководитель проекта должен быть нацелен на достижение результатов проекта и иметь проактивную позицию, чтобы добиваться достижения целей проекта, даже, если для этого необходимо решать нестандартные задачи, эскалировать проблемы на любой уровень руководства, вовлеченного в проект или не вовлеченного.
4. Руководитель проекта должен уметь донести до проектной команды заинтересованность в результатах проекта, даже, если для этого потребуется выполнение работ в сверхурочное время.

Ваши задачи:

Участие в различных проектах по внедрению бизнес-решений, комплексных решений в роли руководителя проектов;

Взаимодействие с заказчиком на всех этапах (от момента формирования предложения и оценки затрат по проекту до его завершения):

• Разработка технических заданий
• Разработка расчетов стоимости
• Разработка презентаций, докладов
• Постановка задач на подготовку pre-sale (Прототипов, опытных образцов и т.д.)
• Формирование календарно-ресурсного плана проекта, расчет необходимой численности команды
• Разработка регламентных документов проекта (Устав проекта, Паспорт проекта, матрица эскалации, регламент рабочей группы и т.д.)
• Организация и ведение служебной переписки с Заказчиком и Подрядчиками.
• Разработка внутренних распорядительных документов по организации проекта

Руководство проектной группой: планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками проектной команды, контроль за исполнением:

• Организация рабочей группы проекта, включающей в состав представителей Заказчика, проведение регулярных заседаний рабочей группы, включая подготовку проектов распорядительных документов
• Организация регулярных рабочих встреч с представителями Заказчика, отвечающими за результаты проекта
• Организация регулярных совещаний проектной команды для отслеживания статуса текущих задач, корректировки планов, выявления рисков и т.д.
• Организация работы проектной команды в едином информационном контуре по управлению проектами (Заказчика или Исполнителя)
• Организация мероприятий по реализации проекта, выполняемых совместно с Заказчиком (Обучение пользователей, опытная эксплуатация, Предварительные и приемочные испытания)
• Управление бэклогом проекта – взаимодействие с Заказчиком в части формирования перечня задач, определение приоритетов задач
• Планирование проведения работ командой проекта, в том числе согласование планов разработки (спринтов)
• Контроль исполнения календарно-ресурсного плана, учет отработанного времени проектной команды
• Приемка результатов работ у проектной команды, подготовка к передаче результатов работ Заказчику

Планирование и контроль работ на проекте, контроль затрат и оптимизация расходов, управление рисками и сроками:

• Управление рисками проекта, оперативная эскалация рисков и проблем, принятие мер по их решению
• Управление исполнением контракта, разработка документов:
• Акты приемки-сдачи выполненных работ
• Документы по передаче результатов интеллектуальной деятельности
• Финансовые и иные документы, предусмотренные контрактом
• Управление подготовкой отчетной документации и участие в разработке документов (ГОСТ 34, РД 50)

Предоставление регулярной отчетности, решение всех организационных и административных вопросов, связанных с работой на проекте:

• Подготовка комплектов документов, требуемых для закрытия этапов работ или контракта в целом, передача комплектов документов на закрытие Заказчику, взаимодействие с финансовыми и экономическими службами Заказчика
• Участие в претензионной работе

Наши ожидания:

1. Высшее техническое/экономическое образование. Специализированное образование в области ИТ-менеджмента или дополнительное образование в области управления проектами является преимуществом.
2. Знание процессов государственного управления в части планирования и исполнения бюджета, финансирования бюджетных организаций, принципов ведения финансово-хозяйственной деятельности государственных организаций, кадровой работы и расчетов по оплате труда – является преимуществом.
3. Успешный опыт реализации проектов по созданию/внедрению информационных систем уровня предприятия – не менее 3 проектов.
4. Уверенное знание инструментария информационных систем уровня предприятия (1С:Предприятие 8.3., Парус – Бюджет 8 и т.п.)
5. Уверенное владение инструментами MS Office (Word, Excel, Project, Visio, Power Point, Outlook).
6. Уверенное владение продуктами по управлению проектами (Atlassian Jira, DevProm, 4me и т.д.), понимание принципов управления проектами, понимание методик управления (Scrum, Agile и т.д.).
7. Устойчивые управленческие навыки, знание трудового законодательства.
8. Знание нормативно-правовой базы в части информационных технологий, как федерального уровня, так и уровня г. Москвы.
9. Знание государственных стандартов в области информационных технологий, в области научно-исследовательских работ, в области оформления документации (ГОСТ 34, ГОСТ 7.32, ГОСТ Р 2.105 и т.д.)
10. Умение эффективно управлять приоритетами задач, определять критические пути.
11. Грамотная устная и письменная речь, умение четко и ясно излагать мысли.
12. Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков.
13. Системное мышление и аналитический склад ума, внимательность, хорошая память, стрессоустойчивость, исполнительность.
14. Продуктивность, проактивность и высокий уровень самоорганизованности.

Мы предлагаем:

1. Работу в аккредитованной IT-компании;
2. Достойный уровень компенсации за Вашу экспертизу (зарплата обсуждается индивидуально с учетом ваших компетенций и финансовых ожиданий);
3. График работы 5/2 10:00-18:00, работа в офисе, полная занятость (есть возможность гибкого начала рабочего дня);
4. Уютный офис в центре Москвы по адресу Басманный тупик, 6А (рядом метро и есть собственная парковка).