Руководитель проектов

Обязанности:

• Управление комплексными проектами по созданию и модернизации ИТ-инфраструктуры объектов;
• Разработка и ведение планов управления проектами, включая цели и содержание, финансовую и организационную модели, календарный и ресурсный план, бюджет, реестр рисков и мер по реагированию, планов контрактов и иных компонентов;
• Выполнение целей проектов и управление изменениями для достижения утвержденных технико-экономических показателей;
• Организация и контроль выполнения проектов в соответствии с утвержденным базовым календарным планом и бюджетом на всех этапах;
• Передача в эксплуатацию результатов проектной деятельности;
• Обеспечение поиска проектной командой потенциального увеличения прибыли по результатам работы;
• Ведение переговоров, организация и контроль деятельности рабочих и проектных групп;
• Подготовка справок, отчетов и аналитических записок;
• Контроль подрядных и сервисных организаций, обеспечение договорной деятельности; согласование договоров и разовых счетов.
• Контроль закупок и поставок при управлении проектами.

Требования:

• Опыт управления инфраструктурными проектами в области ИТ, опыт успешной реализации комплексных проектов на всех стадиях жизненного цикла;
• Знания в области методов и инструментов управления проектами, знание различных методологий управления проектами;
• Базовые навыки работы в 1С:Предприятии 8.0;
• Базовые знания в области права, регулирующего поставки ИТ оборудования и услуг;
• Практические знания в области финансово-юридических схем организации деятельности ИТ, в том числе, с привлечением подрядчиков;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт проведения презентаций, ведения переговоров;
• Наличие проф. сертификатов желательно: PMI PMP - Project Management Professional (аналогичный или уровнем выше в области управления проектами).

Условия:

• Интересная работа в стабильной, быстро растущей компании;
• Решение амбициозных задач, развитие профессиональных компетенций;
• Прозрачная система мотивации (оклад высокий, в соответствии с рынком, бонусная часть - квартальные премии, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Поддержка руководства в достижении высоких результатов, наставничество, помощь, содействие;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Доплата за больничный лист до фактического заработка;
• Оплачиваемая мобильная связь, корпоративное такси.