Врач-невролог
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Требования:
- высшее медицинское образование.
- действующий сертификат по специальности.
- опыт работы по специальности
Обязанности:
- амбулаторно-поликлинический прием пациентов.
- диагностика, лечение и профилактика неврологических заболеваний.
- ведение медицинской документации в электронном виде
Условия:
- работа в крупнейшем медицинском холдинге России
- полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
- широкие возможности внутреннего совместительства.
- обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
- полис ДМС
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Врач-невролог (Сельмаш)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Поликлиники АВЕНЮ
46 отзывов
Ростов-на-Дону,
21 октября 2024
Что говорят сотрудники
Все 209 отзывов по этой специальности
Сосудистый хирург
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, дружный коллектив профессионалов, лояльное руководство
Что можно улучшить
Улучшить оплату труда, коммуникацию между подразделениями
Врач-отоларинголог
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Большая стабильная компания. Спокойное отношения в клинике, обучение. Белая зарплата
Что можно улучшить
Оборудование данной клиники, другие оборудованы хорошо, мне просто не повезло.
Врач-невролог
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, хорошее отношение, белая зарплата, возможность совмещать.
Что можно улучшить
Комната отдыха, корпоративные мероприятия.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 738 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
67%
Медицинское страхование
65%
Оплата больничного
62%
Удобное расположение работы
51%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Гибкий рабочий график
29%
Профессиональное обучение
27%
Корпоративные мероприятия
17%
Система наставничества
15%
Место для парковки
7%
Корпоративный транспорт
6%
Удаленная работа
6%
Оплата мобильной связи
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания