Специалист (Ведущий специалист) отдела кадров

• - Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

  - Работа в 1С ЗУП;

  - Ведение графиков работы сотрудников;

  - Ведение табелей учета рабочего времени.

  - Проверка табелей учета рабочего времени, подготовка данных к расчету зп.;

  - Оформление приемов, переводов и увольнений работников, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

  - Участие в зарплатном проекте (работа с банками: подача заявок и реестров на изготовление зарплатных карт;

  - составление графика отпусков, ведение учета предоставленных отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков очередных отпусков;

  - Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2 работников;

  - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек,
  - Подсчет трудового стажа;

  - Учет листков временной нетрудоспособности;

  - Работа со штатным расписанием;

  - Составление кадровых документов;

  - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  - Составление установленной отчетности;

  - Ведение журналов (книг) учета;

  - Ежемесячный отчет по персоналу;

  - Работа с пенсионным фондом, ЦЗН;
  - Участие в подборе и расстановке кадров.

  - Выполнение поручений высшего руководства;

  - Оформление приказов (прием на работу, увольнение с работы, предоставление отпусков, направление в командировки и т.д.);

  - Выполнение печати документов, регистрации, редакционных и множительных работ, сканирование документов;

  - Прием, отправка служебной корреспонденции;

  - Работа в системе 1С.3.1 Предприятие;

  - Работа в системе электронного документооборота СЭД;

  - Оформление наградных материалов к награждению ведомственных и государственными наградами;

  - Ведение воинского учета;

  - Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников;

  - Подготовка к проведению аттестации научных работников, участвовать в заседании аттестационной комиссии;

  - Разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, должностные инструкции, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним и т.д.);

  - Участие в мероприятиях отдела по профилактике противодействия коррупции;

  - участие в подготовке отчетов по кадровым вопросам;

  - участие в проведении расследований.

• - наличие высшего профессионального образования (желательно высшее юридическое), опыт работы по направлению деятельности не мнее 5 лет;

  - исполнительность, грамотная речь, ответственность, требовательность;

  - знание законодательных и нормативных правовых актов и применение их на практике, знание методических материалов по кадровым вопросам, знание действующих стандартов и нормативов;

  - умение пользоваться справочными информационными базами данных, содержащих документы по кадрам;

  - уметь организовать самостоятельно работу, планировать, принимать решение;

  - умение работать с нормативной документацией, анализировать информацию и систематизировать данные;

  - коммуникабельность, корректность, умение добиваться поставленной цели, высокая работоспособность;

  - продвинутый пользователь ПЭВМ;

  - знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

  - знание законодательства по вопросам противодействия коррупции и умение применять на практике;

  - аккуратность в работе с документами, исполнительность;
  - умение работать с большим объемом информации;

  - отличные коммуникативные навыки;

  - стрессоустойчивость и неконфликтность;

  - опыт работы в организациях с численностью персонала более 400 чел.

  - наличие повышения квалификации приветствуется.

Мы предлагаем:

работу в крупном государственном учреждении, обладающей явными конкурентными преимуществами в сфере своей деятельности;

- комфортное оборудованное рабочее место;
- полностью официальное трудоустройство и социальный пакет;
- испытательный срок 3 месяца;

- ежегодный основной отпуск в соответствии с ТК РФ;

- возможность профессионального и карьерного роста и развития.

- заработная плата обсуждается по результатам собеседования с потенциальным кандидатом.

- рабочий день Пн.- Чт. с 9.00 до 17.45, Пт.- с 9.00 до 16.30, суббота и воскресенье - выходной.