Менеджер по продажам медицинского оборудования / менеджер по продукту
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем нужно обладать, чтобы работать с нами:
- Высшим образованием (медицинское /фармацевтическое или биологическое);
- Опытом работы в продажах государственных и частных медучреждениях не менее 2 лет (обязательно);
- Успешным опытом продаж и знанием рынка «тяжелого» медицинского оборудования будет преимуществом;
- Развитыми коммуникативными и презентационными навыками;
- Развитыми организационными навыками (планирование, расстановка приоритетов, системность);
- Умением работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;;
- Знанием английского языка (будет преимуществом).
Чем предстоит заниматься:
- Продажей оборудования в области медицины, в первую очередь – ПЭТ-КТ;
- Активным поиском потенциальных клиентов;
- Анализом рынка, подготовкой материалов для заполнения сайта.
- Ведением коммерческих переговоров с клиентами, а также консультированием по техническим вопросам;
- Осуществлением приема и обработки заказов клиентов 1С CRM, оформлением необходимых документов в 1С УТ, подготовкой договоров купля-продажа;
- Контролем отгрузки продукции и финансовой дисциплины клиентов;
- Участием в профильных выставках, конференциях, семинарах компании;
- Командировки в Китай для обучения на заводе-изготовителе.
Какие преимущества работы с нами:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- Работа в инновационной, высокотехнологичной, развивающейся компании и уверенность в завтрашнем дне;
- Полностью официальный высокий уровень дохода;
- Команду профессионалов, готовых работать сплоченно и на результат;
- Возможность влиять на свой уровень дохода, карьерный рост, а также принимать участие в развитии отдела и компании;
Что будет еще:
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране;
- Постоянное обучение внутри компании, а также повышение квалификации за счет организации;
- Четкую структуру взаимодействия и понятный функционал;
- Полное техническое сопровождение (компьютер, сотовая связь);
- Классные корпоративы – мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем;
- Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. И мы ожидаем взаимности!
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Зеленоград
Похожие вакансии
Менеджер по продажам оборудования и материалов для производств микроэлектроники
100 000 - 150 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Лазерные компоненты
17 отзывов
Зеленоград,
сегодня
Менеджер по продажам электронных компонентов (ЭКБ), г. Зеленоград
90 000 - 300 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Нева Электроника
20 отзывов
Зеленоград,
сегодня
Что говорят сотрудники
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Когда у меня заболел ребёнок, позвонила начальнику и сказала, что беру больничный, а он разрешил поработать из дома, если смогу выйти на работу через три дня. Еще и коллеги звонили, спрашивали, может, что нужно. Вот есть же коллективы, в которых хочется оставаться до пенсии!
Что можно улучшить
Ездить на работу мне будет далековато, и даже возможностью до трех дней поработать удаленно без больничного в этой ситуации сыт не будешь.
Менеджер по продажам
июнь 2022
Что нравится
Белая зарплата, относительно неплохой офис (видел хуже) Коллектив
Что можно улучшить
Данная компания имеет следующие проблемы: • Хаотичность в организации рабочего процесса;
• Отсутствие какой-либо системы постановки задач, хотя бы по прицепу: SMART;
• Жесткая детальная ежедневная и еженедельная отчётность, а также детальная отёчность по посещению каких-либо мероприятий: выставки, конференции, клиентов и т.д. целесообразность которых никто из руководства не может объяснить;
• Спонтанный подход к развитию и закрытию новых направлений бизнеса, без аналитики, планирования и объяснения;
• Потребительский подход руководства к сотрудникам компании: могу уволить без каких-либо причин, например, потому что решил собственник.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
87%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Удобное расположение работы
80%
Корпоративные мероприятия
73%
Медицинское страхование
73%
Оплата больничного
73%
Оплата мобильной связи
67%
Система наставничества
60%
Профессиональное обучение
47%
Оплата транспортных расходов
47%
Место для парковки
27%
Корпоративный транспорт
7%
Удаленная работа
7%
Гибкий рабочий график
7%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по продажам
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по развитию
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с федеральными инженерными сетями
120 000 - 160 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию (оптовые продажи мебели)
от 150 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам
80 000 - 150 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru