Ведущий инженер-технолог
«Газпром Линде Инжиниринг» осуществляет полный комплекс работ по проектированию вновь строящихся и реконструируемых объектов глубокой переработки углеводородного сырья по иностранным лицензиям и в безлицензионном формате.
На данную вакансию рассматриваются также инженеры-проектировщики I, II и III категории
Что нужно делать:
- Сбор и анализ исходных данных для проектирования.
- Выполнение предпроектных вариантных проработок.
- Участие в разработке технической части Технико-коммерческих предложений.
- Разработка технологической части ТЭР, ТЭО, ОТР, ОПР.
- Проведение необходимых для разработки документации технологических расчетов.
- Разработка структурной схемы (PFD).
- Разработка технологической схемы (P&ID).
- Выдача технических данных инженерам по оборудованию, участие в определении массогабаритных характеристик оборудования, заполнении технологической части опросных листов на оборудование, обработка предложений поставщиков.
- Подготовка и выдача заданий смежным проектным отделам (перечень оборудования, перечень трубопроводов, задания на автоматизацию, на силовое электрооборудование и т.д.).
- Работа со смежными отделами по увязке всех частей проекта.
- Подготовка и выпуск проектной и рабочей документации.
- Разработка пояснительной записки раздела ТХ согласно Постановлению Правительства РФ № 87.
- Согласование документации с заказчиком, сопровождение проекта при проведении экспертиз, в том числе ГГЭ.
- Участие в авторском надзоре за строительством проектируемых объектов и пусконаладочных работах.
- Участие в переговорах с заказчиками, подрядчиками и поставщиками компании.
- Изучение передового отечественного и зарубежного опыта выполнения аналогичных работ с целью его использования при проектировании.
Требования:
- Высшее техническое образование в области технологии газо-, нефтепереработки, нефтехимии («Химические технологии органических веществ», «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов», «Химическая технология переработки пластических масс и композиционных материалов», «Машины и аппараты химических производств» и т.д.).
- Опыт работы в области проектирования объектов газо-, нефтепереработки, нефтехимии не менее 3 лет.
- Знание требований нормативно-технической документации для проектирования опасных производственных объектов, норм промышленной безопасности, правил и норм охраны труда.
- Знание основных процессов газо-, нефтепереработки, нефтехимии.
- Наличие навыков сведения материально-тепловых балансов установок газо-, нефтепереработки, нефтехимии.
- ПК - продвинутый пользователь AutoCAD, Aspen HYSYS, дополнительно - Aveva Diagrams.
- Английский язык - технический.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с гибким началом дня, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личной жизнью
- Оформление согласно ТК РФ и официальная заработная плата
- Достойная оплата труда включающая оклад (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата) и премии по итогам работы за квартал и год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных
- Наставничество опытными коллегами с первых дней, дружный молодой коллектив который создает благоприятную атмосферу для развития и роста
- После успешного прохождения испытательного срока предоставляем полис ДМС включающий стоматологию и экстренную медицинскую помощь
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Шаболовская.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий инженер-конструктор
Инженер-проектировщик
Зарплата пока ещё выше рынка.
Премии, но есть одно но...
Постоянные реструктуризации в компании, изменения, "улучшения" по факту никто толком не понимает, где он конкретно работает. Людям дают повышения, а потом снимают эти повышения в связи с реструктуризацией.
В компании процветает кумовство. Огромное количество начальников и странных никому непонятных отделов и подразделений. В целом очень многое зависит от вашего начальника и его отношения к сотрудникам, мне видимо не повезло: поменялось три начальника ни один из них не был заинтересован в отделе, у каждого свой "шкурный интерес".
ДМС для простых инженеров просто никакой.