Главный специалист проектирования пожарных систем
«Газпром Линде Инжиниринг» осуществляет полный комплекс работ по проектированию вновь строящихся и реконструируемых объектов глубокой переработки углеводородного сырья по иностранным лицензиям и в безлицензионном формате.
Что нужно делать:
- Руководство направлением проектирования пожарных систем.
- Составление графиков по проектированию и ведение отчетности по прогрессу.
- Проверка решений проектного направления на соответствие нормам пожарной безопасности (СПА, АУПТ, МПБ и т.д.) проектной и рабочей документации..
- Контроль деклараций пожарной безопасности.
- Составление перечня отсутствующих норм по пожарной безопасности для проектируемых объектов.
- Подготовка исходных данных для разработки специальных технических условий в области пожарной безопасности.
- Взаимодействие с контрагентами в части разработки СТУ и документов в области пожарной безопасности.
- Прохождение и защита решений СТУ в НТС МЧС.
- Прохождение экспертиз проектной и рабочей документации.
- Разработка проектной и рабочей документации по системам пожарной сигнализации, контроля загазованности, автоматического пожаротушения, оповещения людей о пожаре для объектов химической, нефтехимической, нефтяной, нефтеперерабатывающей, газоперерабатывающей промышленности.
- Разработка заданий на проектирование промышленных объектов в части АСПС,КЗ и ПТ.
- Разработка опросных листов на оборудование АСПС, КЗ и ПТ.
- Проверка документации разработанной контрагентами, выдача замечаний, участие в совещаниях с контрагентом.
- Согласование своих разделов с заказчиком, сопровождение проекта при проведении экспертиз, в том числе ГГЭ.
- Проведение технических расчетов основных конструкций.
- Возможны выезд на объекты для ведения надзора за строительством.
Требования:
- Высшее образование в области пожарной безопасности+ аттестация эксперта по направлению "2.5 Пожарная безопасность".
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, КОМПАС-3D, AutoCAD, программный комплекс TOXI+Risk.
- Опыт работы в проектирования пожарной безопасности и экспертизе пожарной безопасности нефте- и газопереработки либо крупных промышленных объектов не менее 5 лет.
- Опыт работы в компаниях, работающих в рамках реализации 123-ФЗ (проектные, экспертные).
- Знание нормативной документации (ФЗ, СП, СНиП, ГОСТ, Постановление Правительства № 87).
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, КОМПАС-3D, AutoCAD, программный комплекс TOXI+Risk.
- Английский язык - технический.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с гибким началом дня, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личной жизнью
- Оформление согласно ТК РФ и официальная заработная плата
- Достойная оплата труда включающая оклад (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата) и премии по итогам работы за квартал и год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных
- Наставничество опытными коллегами с первых дней, дружный молодой коллектив который создает благоприятную атмосферу для развития и роста
- После успешного прохождения испытательного срока предоставляем полис ДМС включающий стоматологию и экстренную медицинскую помощь
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Шаболовская.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий инженер-конструктор
Инженер-проектировщик
Зарплата пока ещё выше рынка.
Премии, но есть одно но...
Постоянные реструктуризации в компании, изменения, "улучшения" по факту никто толком не понимает, где он конкретно работает. Людям дают повышения, а потом снимают эти повышения в связи с реструктуризацией.
В компании процветает кумовство. Огромное количество начальников и странных никому непонятных отделов и подразделений. В целом очень многое зависит от вашего начальника и его отношения к сотрудникам, мне видимо не повезло: поменялось три начальника ни один из них не был заинтересован в отделе, у каждого свой "шкурный интерес".
ДМС для простых инженеров просто никакой.