Руководитель отдела маркетинга
от 250 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Мы — один из лучших поставщиков автозапчастей и сервисного обслуживания на рынке с более чем 30-летним опытом. В нашем ассортименте более 25000 наименований оригинальных и аналоговых запчастей. Наша гордость — это высокое качество продукции и уровень сервиса, который мы предоставляем нашим клиентам.
Обязанности:
- Контроль и обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета.
- Выстраивание и совершенствование маркетинговых бизнес-процессов.
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на увеличение продаж.
- Разработка информационного наполнения корпоративного сайта Компании.
-
Проведения маркет. исследований для продвижения СТМ.
Требования:
- Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями.
- Глубокое знание digital (Perfomance, CEO, контекст, SMM) и digital аналитики.
- Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой.
- Опыт разработки брендбука с 0 под СТМ.
Условия:
- Оплачиваемые отпуск и больничные.
- Оплата жилья, в случае переезда.
- Активный дружелюбный коллектив.
- Корпоративные поездки на отдых с коллективом.
- Корпоративное занятие спортом.
- Удобная зона для отдыха, чай, ароматный кофе.
- Комфортабельный и современный офис.
- Вкусный обед за счёт компании и скидки на продукцию.
Вакансия опубликована:
25 декабря 2024,
Махачкала
Что говорят сотрудники
Все 18 отзывов по этой специальности
Менеджер по продажам автозапчастей
Махачкала,
ноябрь 2024
Что нравится
Хорошее обучение, отличный коллектив, начальство, достойная зарплата.
Что можно улучшить
Абонемент в зал для коллектива был бы отличным дополнением. Ну или турник поставить хотябы =)
Менеджер по оптовым продажам
Махачкала,
ноябрь 2024
Что нравится
Прошел месяц с начала моей стажировки в компании Орбита, и я хочу поделиться своими впечатлениями. Этот период оказался насыщенным, познавательным и полезным с профессиональной точки зрения.В процессе стажировки я познакомился с основами работы в торговле автозапчастями. Мне доверяли разные задачи: от консультации клиентов и подбора нужных запчастей до помощи в оформлении заказов и работы со складом. Это позволило мне получить представление о том, как функционирует бизнес изнутри.
Особенно понравилось то, что коллектив оказался очень отзывчивым и готовым делиться опытом. Любой вопрос или сложная ситуация находили решение благодаря поддержке коллег. Я многому научился, особенно в сфере клиентского сервиса и технической грамотности, связанной с автомобильными запчастями.
Были и трудности — например, в первые дни пришлось запоминать большой объем информации о товаре, а также разобраться с программным обеспечением для учета и продаж. Однако эти сложности только помогли быстрее включиться в работу.
В целом, я благодарен за предоставленную возможность. Этот опыт стал важным шагом в моем профессиональном развитии и подтвердил мой интерес к автомобильной тематике. Надеюсь, что дальше будет еще интереснее
Что можно улучшить
Система обучения стаже ров оставляет желать лучшего, некоторые моменты не возможно было понять без привлечения коллег. Если доработать процесс введения новых сотрудников в курс дела это могло бы существенно ускорить курс адаптации. Еще одно предложение- добавить турник или спортивный уголок в колцентр, ребята которые целый день за компом оценили бы возможность размяться и поддержать физическую форму.
Менеджер по выдаче
Махачкала,
июль 2024
Что нравится
Очень доволен данным местом работы.Уютный коллектив и отзывчивое руководство, вкусный обед и зона отдыха в которой можно поиграть в плейстешн или полежать на пуфиках, библиотека в которой можно бесплатно взять книгу,все это про орбиту)
Что можно улучшить
Добавить моториста на сто
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
85%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Корпоративные мероприятия
73%
Оплата больничного
69%
Профессиональное обучение
58%
Система наставничества
35%
Компенсация питания
35%
Гибкий рабочий график
31%
Удобное расположение работы
19%
Место для парковки
12%
Оплата мобильной связи
12%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
4%
Медицинское страхование