Рекрутер (массовый подбор)

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала в Банк на массовые позиции

- Мониторинг рынка, аналитика по рынку в различных разрезах.

- Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиком.

- Работа в e-staff, отчетность.

- Помощь новичкам в адаптации, контроль прохождения ИС.

- Участие в проектах (развитие брэнда работодателя, автоматизация рекрутмента, кадровый резерв и др.)

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в рекрутменте от года (предпочтительно в финансово - банковской сфере)
Навыки работы с базами данных и CRM-системами.
Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения.
Коммуникабельность, умение устанавливать контакт.

Условия:

Финансовые условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от вашего профессионального опыта и стажа работы.

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Москва

Похожие вакансии

Рекрутер (массовый подбор/склады)

140 000 - 375 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Stockroom logistics

4,8 21 отзыв

Москва,

сегодня

Рекрутер

от 120 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Hirind

5,0 3 отзыва

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 5 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

4,3

Что нравится

Гибкость в формате работы, открытость команды, скорость принятия решений.

Что можно улучшить

Только уровень дохода.

Работал меньше года

3,3

Что нравится

Уютный офис не далеко от метро, своевременная заработная плата

Что можно улучшить

Несплоченный коллектив, отсутствие обучения и наставничества

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

Хорошая, нетоксичная обстановка в коллективе.
Отзывчивые коллеги и руководитель, несмотря на загруженность.
Официальное трудоустройство, зп по белому, возможность удаленной работы.
Любые согласования принимаются быстро( прием, перевод сотрудника, увеличение зп и т д), не нужно 7 кругов проходить.
Радуют «внештатные» премии за хорошо выполненную работу, супер когда твои старания ценятся руководителем.

Что можно улучшить

Больше инициативы от руководителей управления/департамента по увеличению зп своим сотрудникам. Уже работаем в этом направлении, подвижки значительные есть по увеличению зп в отделах.

ЛОКО-БАНК

Открытый работодатель

3,8

Хорошо

67%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

3,4

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 366 отзывов

91% Своевременная оплата труда

65% Удобное расположение работы

62% Оплата больничного

51% Наличие кухни, места для обеда

40% Медицинское страхование

28% Профессиональное обучение

26% Система наставничества

24% Удаленная работа

22% Корпоративные мероприятия

21% Гибкий рабочий график

8% Место для парковки

7% Оплата транспортных расходов

7% Оплата мобильной связи

6% Корпоративный транспорт

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Рекрутер

от 100 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Рекрутер

от 70 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала

до 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Рекрутер (массовый подбор)

IT-рекрутер

Специалист по подбору персонала

Специалист подбора и адаптации персонала