Специалист по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Команда подбора персонала Лиги ставки ищет в свою команду энергичного начинающего рекрутера! Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в рекрутинге с опытом в продажах, контакт-центре (исходящие звонки).

Чем предстоит заниматься:

Подбирать персонал на массовые позиции (консультанты, операторы контакт центра)
Проводить интервью и оценивать кандидатов
Развивать альтернативные каналы найма (региональные job-площадки, мессенджеры, социальные сети, профессиональные сообщества)
Применять любые нестандартные способы для поиска специалистов
Вести внутреннюю отчётность

Требования:

Опыт в рекрутинге от полугода или опыт в продажах, контакт-центре
Готовность активно звонить и контактировать с кандидатами
Умение презентовать вакансии и компанию
Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность

Условия:

Комфортный и современный офис в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) и casual дресс-код
Баланс работы и личной жизни: гибридный формат (2-3 дня удаленно) с гибким началом рабочего дня (8.00 - 11.00)
Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью + KPI за закрытые вакансии
Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь
Чай, кофе, фрукты в свободном доступе
Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах
Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события
Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала

Рекрутмент

Прямой поиск

Проведение телефонных интервью

Организация массового подбора

Подбор персонала

Оценка кандидатов

Поиск персонала в открытых источниках

Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Bioniq

4,2 5 отзывов

Москва,

сегодня

Специалист по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Делимобиль

4,0 170 отзывов

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 6 отзывов по этой специальности

Работаю меньше года

4,2

Что нравится

Удобный график, классный офис, свобода в работе, хорошие коллеги. Лига ставок - высокотехнологичная компания, и это чувствуется

Что можно улучшить

Сделать больше стабильности в процессах компании

Работаю меньше года

4,3

Что нравится

Отличный коллектив,классные мероприятия,которая компания организовывает

Что можно улучшить

Мало переговорок, мало мест для отдыха

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Хорошее руководство, коллектив, интересные задачи, большой объем работы, для такого человека, как я, это плюс)

Что можно улучшить

Бывают ситуации и процессы, которые от тебя не совсем зависят, и это иногда мешает

Лига Ставок

Открытый работодатель

4,2

Очень хорошо

82%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,5

Коллектив

4,2

Руководство

4,2

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 268 отзывов

87% Своевременная оплата труда

80% Удобное расположение работы

65% Оплата больничного

63% Наличие кухни, места для обеда

56% Гибкий рабочий график

53% Медицинское страхование

53% Корпоративные мероприятия

52% Удаленная работа

51% Профессиональное обучение

42% Система наставничества

8% Оплата транспортных расходов

8% Оплата мобильной связи

4% Корпоративный транспорт

3% Компенсация питания

3% Место для парковки

Похожие вакансии

Талант Рекрутер / HR специалист

Новая

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Рекрутер/ Менеджер по подбору персонала

Новая

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала

Новая

Нет опыта

HR-менеджер / Рекрутер / Специалист по подбору персонала

60 000 - 100 000 ₽

Новая

Нет опыта

Специалист по подбору персонала

Рекрутер

Менеджер по подбору

Менеджер отдела подбора персонала