Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий бизнес тренер

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В команду Отдела оценки и обучения Лиги Ставок мы ищем специалиста по обучению, который будет лидировать обучение и развитие сотрудников направления продаж и обслуживания клиентов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Разработка и проведение тренингов/вебинаров для сотрудников и руководителей по софт и управленческим навыкам
  • Разработка системы обучения для разных подразделений компании (розница, клубы, ит, головной офис)
  • Подбор внешних курсов и тренингов для сотрудников компании по запросу
  • Проведение оценки для кандидатов и сотрудников компании (назначение тестов, разработка и проведение 360, ассессмент центров )
  • Развитие сотрудников компании на основании проведенной оценки (планы развития, гайды )
  • Продвижение инструментов обучения и развития среди сотрудников компании (публикации, рассылки, проведение мероприятий, ведение тг канала, плакаты )
  • Проекты по развитию корпоративной культуры

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ

  • Высшее образование, дополнительное образование в области бизнес-обучения
  • Опыт работы в обучении от 3-х лет
  • Опыт работы с розницей, контакт-центрами
  • Знание методологии и опыт написания/проведения бизнес-тренингов, дистанционных курсов
  • Коммуникабельность, системность мышления и организованность
  • Гибкость: готовность пробовать новые инструменты и подходы, подстраиваться под текущие задачи и вызовы компании и рынка
  • Самостоятельность и готовность лидировать зону ответственности

РАБОТА У НАС – ЭТО

  • Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты

  • Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке

  • Баланс работы и личной жизни: гибридный формат работы

  • Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью

  • Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников

  • Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги

  • Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков

  • Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь

  • Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки

  • Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах

  • Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных двух благотворительных фондов и организуем благотворительные события

  • И всё это в комфортном офисе в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) с отсутствием формализма и кэжуал дресс-кодом

Ключевые навыки
Обучение и развитие
Проведение тренингов для персонала розницы
Тренинги
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Бизнес-тренер / менеджер по обучению
Совкомбанк Факторинг
От 1 года до 3 лет
Бизнес-тренер
Трейдпроект
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

HR менеджер

Москва,
февраль 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Гибридный формат работы, отличный коллектив и руководитель, карьерный рост
Что можно улучшить
Систему премирования
Лига Ставок
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 260 отзывов
88% Своевременная оплата труда
80% Удобное расположение работы
65% Оплата больничного
63% Наличие кухни, места для обеда
57% Гибкий рабочий график
53% Медицинское страхование
53% Корпоративные мероприятия
52% Удаленная работа
52% Профессиональное обучение
42% Система наставничества
8% Оплата транспортных расходов
8% Оплата мобильной связи
4% Корпоративный транспорт
3% Компенсация питания
3% Место для парковки
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
От 1 года до 3 лет
Бизнес-тренер
до 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Бизнес-тренер
от 150 000 ₽
Более 6 лет