Менеджер по аттестации и карьерному росту персонала

Мы ищем профессионала, понимающего значимость аттестации как ключевого инструмента для развития сотрудников.

Обязанности:

Адаптация и стажировка персонала:

• Разработка и оптимизация системы адаптации новых сотрудников, контроль и анализ эффективности процесса введения в должность.
• Составление индивидуальных планов адаптации и стажировки, оценка связанных затрат.

Аттестация:

• Оценка качества работы и соответствия профессиональной деятельности сотрудников.
• Анализ целевых показателей работы подразделений.
• Оценка включенности в общую работу компании.
• Подготовка отчетности.

Управление карьерным ростом и развитием:

• Создание и совершенствование системы управления карьерой в компании.
• Предоставление рекомендаций по развитию и карьерному росту персонала.
• Формирование кадрового резерва и составление планов карьерного развития.

Документация:

• Разработка локальных актов и документации, касающейся процессов адаптации, обучения и развития персонала.

Подбор персонала:

• Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции АУП и специалистов среднего звена.
• Организация собеседований.

Личностные качества:

• Коммуникабельность, позитивный настрой и креативность.
• Отличные организаторские способности.
• Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.
• Ответственность за результат в установленные сроки.

Требования к кандидату:

• Профильное образование в области HR (желательно).
• Знание технологий оценки и проведения опросов персонала.
• Опыт разработки HR-процессов в компаниях от 2-х лет (желательно в производственной сфере).
• Знание трудового законодательства и принципов кадрового администрирования.
• Умение использовать современные технологии поиска и оценки персонала.
• Стремление к профессиональному развитию.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.

Условия:

• Полный рабочий день, 5/2. Гибкое время начала и окончания работы. В последствии возможен гибридный график.
• Вахтовый автобус от ТЭЦ и ТЦ Лента (ул. Российская) (за счет компании).

Мы предоставляем:

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Чай, кофе, сезонные фрукты (за счет компании).
• Скидка на комплексные обеды 50%.
• Повышение квалификации за счёт компании.
• Карьерный рост (многопрофильность компании позволяет найти дело по душе)
• Занятия йогой по пятницам (за счет компании)
• Дружный коллектив
• Замечательные руководители
• Финансовая помощь в трудной жизненной ситуации.