Ведущий специалист по подбору персонала

50 400 - 60 500 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Задачи:

заниматься полным циклом подбора персонала
выстраивать партнёрские коммуникации с заказчиком и кандидатом
находить оптимальные варианты работы для кандидата
соотносить опыт работы и личные компетенции кандидатов со стратегией Банка

Наши ожидания:

высшее/среднее специальное образование
опыт работы в рекрутменте
уверенный пользователь ПК
будет преимущество опыт работы в подборе персонала в банковский сектор
опыт работы в E-staff приветствуется

Наше предложение:

официальное трудоустройство с социальными гарантиями
стабильный доход: оклад и ежемесячная премия
обучение, поддержка наставников и опытных сотрудников
работа в удобном для вас графике 5/2 удалённо или в офисе
возможность карьерного роста и индивидуального развития
расширенный полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников

Ключевые навыки

Подбор персонала

Прямой поиск

Массовый подбор персонала

Оценка кандидатов

Рекрутмент

Телефонные переговоры

Телефонное интервью

Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Уфа

Похожие вакансии

Специалист по массовому подбору персонала

от 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Национальная нерудная компания

3,5 13 отзывов

Уфа,

28 октября 2024

Менеджер по Подбору Персонала

60 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Гарант

3,8 20 отзывов

Уфа,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 24 отзыва по этой специальности

Работаю больше 10 лет

4,8

Что нравится

Близость к дому , карьерный рост, дружный коллектив, справедливые руководители

Что можно улучшить

Систему мотивации для сотрудника , бонусы и скидки по продуктам банка

Работал 3-5 лет

4,3

Что нравится

Занималась точечным подбором. Есть окладная часть, остальное зависит от KPI. Есть отпуск за ненормированный рабочий день.

Что можно улучшить

Прокачка навыков, коллективные обсуждения. Возможность участия в проектах.

Работал меньше года

4,7

Что нравится

Гибридный график, выдается оборудование.
Отличный коллектив, различные корпоративные коммуникации и события (розыгрыши, конкурсы и т.д.)

Что можно улучшить

Само оборудование неплохо было бы заменить на новое

Почта Банк

Открытый работодатель

3,8

Хорошо

66%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 965 отзывов

91% Своевременная оплата труда

78% Оплата больничного

65% Удобное расположение работы

59% Медицинское страхование

52% Профессиональное обучение

42% Система наставничества

41% Наличие кухни, места для обеда

38% Корпоративные мероприятия

31% Гибкий рабочий график

26% Удаленная работа

14% Оплата мобильной связи

12% Место для парковки

6% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

1% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала

от 50 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Рекрутер (массовый подбор)

45 000 - 80 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

HR-специалист

от 50 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по персоналу

от 60 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Агент по найму персонала

до 80 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно