Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
99% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный эксперт группы по работе с проблемными активами

до 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Адаптация нового персонала;
  • Обучение на РМ (переговорным техникам, новым продуктам, разбор нарушений, программы и ПО)
  • Контроль (график онлайн, правила внесения информации, выполнения нормативов, обработка ЛП);
  • Контролировать соблюдение работниками смены графиков работы;
  • Информировать руководящий состав подразделения о положительном опыте, а также о характерных ошибках, допущенных в процессе работы по возврату просроченной задолженности работниками;
  • Внесение и контроль рассмотрения апелляций;
  • Онлайн помощь при переговорах (спорные вопросы и конфликтные ситуации).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее/среднее специальное образование (экономическое, юридическое);
  • Опыт работы в коммерческих банках по данному направлению не менее двенадцати месяцев;
  • Будет Вашим преимуществом стаж работы на руководящей должности не менее шести месяцев;
  • Навыки наставничества, навыки и опыт предоставления обратной связи offline/online, индивидуального обучения;
  • Нацеленность на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуска, больничные) в стабильном федеральном банке в сплоченной команде;
  • Стабильный доход (оклад и ежемесячная премия);
  • Получение расширенного ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников;
  • Работа в комфортном офисе класса А с оборудованной кухней и комнатой отдыха;
  • А также подарки детям сотрудников и активная корпоративная жизнь.

Звоните, присылайте резюме, откликайтесь на вакансию!

Ключевые навыки
Управление активами
Работа с проблемными активами
Управленческие навыки
Управление временем
Ориентация на результат
Система мотивации персонала
Мотивация сотрудников
Планирование ресурсов
Лидерство
Управление коммуникациями
Деловая коммуникация
Взыскание задолженности
Организаторские навыки
Банковское право
Руководство коллективом
Контроль сотрудников
Вакансия опубликована: сегодня, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Ведущий специалист по работе с рисковой категорией портфеля
Почта Банк
От 1 года до 3 лет
Руководитель группы сопровождения (отдел судебного производства)
50 000 - 90 000 ₽
НБК Финанс
От 1 года до 3 лет

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Нижний Новгород,
май 2024
Работал 5-10 лет
3,3
Что нравится
Коллеги, с которыми работала, офис, расположенный около метро
Что можно улучшить
Комната отдыха, повысить лояльность руководства к сотрудникам

Ведущий специалист отдела взыскания

Москва,
март 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Все отлично свободный график
Что можно улучшить
Отдых в санатории для сотрудников

Ведущий специалист отдела досудебного взыскания

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Близость к дому, удобное месторасположение, зона отдыха, условия работы
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, организованность рабочего времени,
Почта Банк
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный эксперт группы по работе с проблемными активами — 47 000
На основании 23 отзыва
23 000 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 724 отзыва
91% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
58% Медицинское страхование
52% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
40% Наличие кухни, места для обеда
37% Корпоративные мероприятия
29% Гибкий рабочий график
24% Удаленная работа
14% Оплата мобильной связи
11% Место для парковки
6% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт