Менеджер по обучению персонала

В связи с расширением подразделения открыта вакансия " Менеджер по обучению персонала"

Обязанности:

• Планирование и организация обучения специалистов контакт-центра;
• Проведение очного и дистанционного обучения специалистов контакт-центра;
• Организация и проведение оценочных мероприятий;
• Участие в проектах Учебного центра Компании;
• Проведение тренингов, обучение по продукту;
• Участие в разработке методических материалов;
• Нормативная и отчетная работа о проведенном обучении.

Требования:

• Опыт в проведении обучения, либо опыт наставничества;
• Умение обучать и правильно доносить информацию до стажеров и действующих сотрудников;
• Уверенный пользователь ПК, опыт с платформами дистанционного обучения;

• Высокие коммуникативные навыки, четкая и грамотная речь;
• Хорошие организаторские способности, инициативность, системность, внимательность к деталям;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Активная жизненная позиция, ориентация на достижение результата.

Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, иностранные языки;
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения;
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.