Менеджер по подбору персонала (гибридный график работы)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности:
- Профессиональный точечный и массовый подбор персонала;
- Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности по результатам работы;
- Участие в HR-проектах компании.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Нацеленность на результат.
Условия:
- Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
- Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство;
- График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00;
- Гибридный график работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно);
- Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
- Команда: сплоченный коллектив профессионалов.
Станьте частью нашей дружной команды!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ГК Алекс
6 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 90 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Номера
14 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Менеджер по подбору персонала
Москва,
июль 2024
Что нравится
Для работы есть все необходимы инструменты, поддержка руководителя в сложных вопросах, командная работа со стороны заказчиков и смежных отделов, коллектив.
Что можно улучшить
Больше корпоративных мероприятий, добровольное медицинское страхование (ДМС)
Менеджер по подбору персонала
Москва,
июль 2024
Что нравится
Белая зарплата, выплаты без задержек, комфортное рабочее место, приятные коллеги
Что можно улучшить
Стиль управления у директора компании, управленческие компетенции руководителей среднего звена, находящихся в Москве, корпоративную культуру
Менеджер по подбору персонала
Москва,
март 2024
Что нравится
Коллектив именно в нашем офисе был замечательный. Уютный офис.
Что можно улучшить
Руководители с МСК сложные люди. Не гибкие.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 991 отзыва
73%
Своевременная оплата труда
55%
Оплата больничного
52%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Удобное расположение работы
42%
Профессиональное обучение
30%
Система наставничества
19%
Гибкий рабочий график
12%
Удаленная работа
12%
Корпоративные мероприятия
10%
Корпоративный транспорт
9%
Место для парковки
8%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
5%
Медицинское страхование
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Рекрутер (массовый подбор)
от 115 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ассистент рекрутера/HR-менеджера (Intern/Junior HR)
до 60 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Стажёр Рекрутер/HR в отдел подбора персонала (HR Trainee)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru