Руководитель отдела продаж (b2b продажи, консалтинг, услуги)

Привет! Я - Руслан Невяровский, основатель компании "По-белому". Мы оказываем услуги по разблокировке банковских счетов юр. лицам (по 115 ФЗ), выступая в качестве связующего звена между клиентом и банком.

Мы берем на себя все этапы — от сбора документов до отправки ответа банку и последующего сопровождения "под ключ".

Результат нашей работы: счет клиента разблокирован, доступ к денежным средствами и репутация восстановлены, удалена информация из "черных списков", клиент спокоен и защищен от риска блокировки.

Данная услуга ОЧЕНЬ востребована, т.к. многим блокируют счета без объяснения от банка, а наша компания набирает обороты, активно развивается и расширяет отдел продаж.

Поэтому нам нужен сильный Руководитель отдела продаж, с опытом выстраивания четкой и слаженной системы работы на основе аналитики, прозрачности бизнес-процессов и контроля в удаленном формате взаимодействия с командой.

_______________________________

Вам предстоит:

1. Обеспечить выполнение планов по ключевым показателям: кол-во квалифицированных клиентов, количество диагностик, конверсия, объем продаж, выручка.

2. Контролировать воронку и отчеты продаж, метрики, качество ведения CRM (AMO CRM).

3. Расширять отдел продаж, нанимать, обучать сотрудников на регулярной основе.

4. Так как мы работаем удаленно, важно выстроить систему контроля и эффективного взаимодействия с командой, проверять качество звонков и уровень коммуникаций с клиентами.

5. Взаимодействовать с другими подразделениями, особенно с маркетингом, анализировать и предлагать гипотезы развития ОП и увеличения показателей, и внедрять их до результата.

​​Ключевые навыки, которые мы хотим в вас увидеть:

• четко понимаете, что такое стратегия и тактика, аналитика продаж;
• умеете нанимать, оценивать и развивать менеджеров;
• оперируете цифрами, человек - система;
• можете не только руководить, но и продавать: готовы подхватить клиента и помочь в продаже менеджеру (в редких случаях);
• нацелен на рост в доходе компании и своем личном;

_______________________________________

⚡️ Что нужно для входа в команду:

- Иметь опыт работы в компании с четкой структурой и прозрачной системой выстроенных процессов (идеально, если вы участвовали в их выстраивании и упорядочивании).
- Имеете опыт продажи услуг (Продажа юридических/банковских услуг будет преимуществом).
- Умеете формировать и мотивировать команду, вести за собой.
- Внимательны к деталям (если прочитал этот пункт, начни сопроводительное письмо с цифры 9).
- Мастер аналитики и планирования.
- Берете инициативу в свои руки.
- Системное мышление, дисциплина, соблюдаете сроки и договоренности.

❌Стоп-факторы - непорядочность, НЕмногозадачность, отсутствие опыта в выстраивании бизнес-процессов.
____

✅ Что получите:

• Прозрачную и понятную систему мотивации из 3х частей (оклад + бонус за выручку + квартальный).

Средний доход ~170 000 руб. первые 3 месяца и от 200 000 руб. далее;

Так как бонусная часть зависит от выручки, вы можете выйти на доход выше 300 000 рублей через 3 месяца.

• Адекватный руководитель и молодая команда, причастность к полезной для бизнеса сфере деятельности.

• Удаленный формат работы (иногда нужно будет приезжать в офис в г. Москва)

• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00

___________

Если вам интересно то, что я описал выше и вы обладаете указанными навыками и опытом – откликайтесь на вакансию!

Далее мы скинем вам в чате HH ссылку на демонстрацию должности, где мы подробно рассказали о нас, о деталях оплаты вашей работы и вы сможете ознакомиться в удобное для вас время без скучных разговоров с HRом.

Удачи, буду рад видеть в команде :)